シニア世代の就職活動をサポートする新サービスが登場

シニア世代の新たな転職・就職支援の形

近年、社会ではシニア世代の労働参加が注目されています。2010年から2015年の間に、65歳以上の人口は4,356万人増加しましたが、シニア世代の就業率は依然として21.7%という低水準が続いています。この現象は、シニアが適切な採用情報にアクセスできないことが一因とされています。これを受けて、シニアのための転職・就職ポータルサイト「シニア活用.com」がリニューアルしました。

シニア活用.comの改革

「シニア活用.com」は、シニア世代の求職者に特化したプラットフォームとして、新たに設けたコンテンツによってシニアが情報を得やすくなるよう定められています。これまで以上に、転職や就職活動に取り組むシニアが、必要な情報をスムーズに得ることができる環境を提供しています。

シニア仕事ガイド

新設された「シニア仕事ガイド」では、シニアが直面する転職の疑問や不安を解消します。具体的には、仕事を探す際のノウハウや人材サービスの活用法、職業目標に応じた就職活動のアドバイスなどを詳しく解説しています。これにより、初めて転職を考えるシニアの方々にも役立つ情報が届けられます。

質問掲示板の設置

さらに、利用者同士が意見を交換できる「質問掲示板」も設けられました。この掲示板では、参加者が質問を投稿し、他のユーザーやジーニアスの人材コンサルタントが回答することで、情報交換が容易に行えます。これにより、シニア世代同士が互いにサポートし合うコミュニティの形成を期待しています。

求人情報のリニューアル

求人情報は、職種やポジション別にカテゴライズされ、シニアが希望する求人を見つけやすく整理されています。このユーザーフレンドリーなアプローチにより、多様な求人情報が一つのプラットフォームで探しやすくなりました。

ジーニアスのビジョン

ジーニアス株式会社は、優秀なアクティブシニアの活用が企業の人事戦略において重要だと考えています。シニアの労働力を生かすことで、企業とシニア世代双方に利益をもたらすことが目的です。「シニア活用.com」を通じて、働く意思のあるシニアとそのニーズを持つ企業との架け橋となることにより、より多くのシニアが活躍する社会の実現を目指します。