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キンタイミライが20期連続「Leader」に選出

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理クラウド「キンタイミライ」が、アイティクラウド株式会社主催の「ITreview Grid Award 2025 Fall」で勤怠管理システム部門の最高評価「Leader」を20期連続で受賞しました。この栄誉は、長年にわたる利用者からの高い支持を示すもので、企業様との信頼関係の証とも言えます。

ITreview Grid Awardとは？

ITreview Grid Awardは、ビジネス向けIT製品やクラウドサービスのレビューを元に、四半期ごとに顧客から支持された製品を表彰するプラットフォームです。2025年9月までのレビューを基にして、顧客満足度および認知度の両方に優れる製品が「Leader」として選ばれます。この「Leader」の称号は、多くの利用者からの支持を受けた実績を持つことを意味しており、名誉ある称号として認識されています。

高い評価を得ている理由

キンタイミライは、特に「機能への満足度」「サポート品質」「導入のしやすさ」といった項目で高評価を受けています。20期連続で「Leader」に選出されたことは、多くのお客様が信頼を寄せてくださった結果と自負していますし、日々の努力が実を結んだ瞬間でもあります。「キンタイミライ」への多くの感謝の気持ちを込めて、今後も利用者の期待に応えるサービスを提供し続けてまいります。

キンタイミライの強み

キンタイミライの魅力は、一般的なパッケージ型の勤怠管理サービスとは異なり、お客様のニーズに応じたカスタマイズができることです。このサービスは2003年から提供されており、現在38万人以上のユーザーによる勤怠管理を行っています。特に西武グループやイケア・ジャパン、王将フードサービス、ハローズ、ヤマト運輸などの大手企業に採用されており、その信頼性は高い評価を受けています。

現代の働き方への対応

現代社会では、「働く」ということに関する価値観が変化しています。働き方改革の中で法令遵守意識の高まり、労働時間抑制や有休消化の促進が求められる一方で、テレワークや副業が認められるなど、働くスタイルは多様化しています。こうした変化に柔軟に対応するため、キンタイミライはお客様と共に働き方の未来を創造することを目指しています。

企業理念と受賞歴

株式会社ネオレックスは、名古屋に本社を持つIT企業で、その理念は「人を幸せにするIT企業になること」です。こうした理念を実践する中で、2017年には「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞において特別賞を受賞しました。また、キンタイミライは、2009年にソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤーを受賞した実績を持ち、これまでの受賞歴は数多く存在します。

まとめ

「キンタイミライ」が20期連続で「Leader」として評価されたことは、その成果を裏付けるものです。今後もお客様のニーズに耳を傾け、より良いサービスの提供を続けていく所存です。これからもキンタイミライをよろしくお願い申し上げます。詳しくはキンタイミライのレビューページを訪れて、実際のレビューに触れてみてください。

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