労働環境の変化に応じた新たなマネジメント技術を学ぶ無料講座開催

新たなマネジメントを探る無料講座のご案内

労働環境が急速に変化する現代、企業のリーダーたちが求める新しいマネジメント技術についての理解が必要とされています。この度、アチーブメント株式会社が主催する「リードマネジメント・スタンダード」の無料説明会が2024年9月17日(火)に開催されます。本講座は、これまで無数の人材育成や経営者教育に携わってきた経験を基に、人と組織のパフォーマンスを引き出すための技術を90分にわたり凝縮してお届けします。

労働環境の変化と求められるリーダー像

近年、働き方改革関連法の施行や、その影響を受けた労働環境の改善が進む中で、管理職に求められるスキルや役割像が変化してきています。株式会社ラーニングエージェンシーが実施した調査によると、約80%の管理職がマネジメントに対する期待が10年前とは異なると回答しています。その理由のトップは「働き方の多様化」であり、マネジャーには新たな視点が要求されるようになっています。

一方で、一般社員の77.3%が「管理職になりたくない」と答えており、その理由は「自分には管理職に向いていない」とする意見が多いです。このような背景を持つ今日、マネジメントを担うことへの意欲が低下しているのは、マネージャーの役割が一層難しくなっているからでしょう。

リードマネジメントのアプローチ

「リードマネジメント・スタンダード」講座では、マネジメントを単なる管理ではなく、技術として捉え、誰でも後天的に習得できるメソッドとして紹介しています。この講座の基盤は選択理論心理学であり、過去のマネジメント手法とは一線を画すアプローチを取ります。従来型の「ボスマネジメント」がメンバーに対して批判的あるいは強圧的であったのに対し、「リードマネジメント」はメンバー自身の選択に注目し、彼らの内発的な動機付けを引き出すことに重きを置きます。

具体的には、リードマネジメントではメンバーが自ら課題を認識し、解決策を考える力を引き出す支援を行います。このアプローチにより、リーダーとメンバーとの良好な関係を築くことができ、結果として組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。

説明会詳細

今回の説明会では、リードマネジメントの本質について実際の体験を交えて学べる貴重な機会です。参加はオンライン形式で、定員は300名です。多忙な毎日を送る皆様にとって、都合が良い形式で新しい知識を得られるチャンスです。

- 開催日程: 2024年9月17日(火) 19:00～20:30
- 開催形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- 定員: 300名

アチーブメント株式会社の背景

アチーブメント株式会社は、人材教育コンサルティングを手掛けて37年になり、「教育の力で世界を変える」という企業理念のもと、社会人向けの講座や企業研修を実施しています。これまで49万名以上の顧客にサービスを提供し、経営者教育や組織開発の分野で高い評価を得ています。最近では学校教育にも力を入れ、全校生徒向けのプログラムも展開するなど、活動の幅を広げています。

この無料説明会に参加して、新たなマネジメント技術を一緒に学んでみませんか？