定年後の新しい生き方をサポート！清掃フランチャイズ「チャレンジプラン」1周年

新たな人生設計を可能にする「チャレンジプラン」

定年後の新たな挑戦ができる「チャレンジプラン」が、株式会社ダイキチによって打ち出され、1周年を迎えました。このプランは、アメリカ発の清掃フランチャイズブランド「カバーオール」に加盟するための初期費用を抑えることを目的としており、彼らの支援のもと、新たなオーナーが続々と誕生しています。

2024年9月現在、ダイキチカバーオールには1,351店舗が加盟しており、そのうちの8名の新しいオーナーがこのプランに参加。全員が加盟からわずか半年以内に月間売上50万円を達成するなど、目覚ましい成果を上げています。

「チャレンジプラン」は、参加する皆様が感じる初期費用や年齢に関する不安を軽減することに焦点を当てています。通常プランと同様に充実したサポートを用意しており、参加検討の段階から安心して挑戦できる体制が整っています。加盟者を対象にしたアンケートでは、7人中6人が「加盟してよかった」との声が寄せられていることからも、多くの方々がこのプランに満足していることが伺います。

ダイキチカバーオールの特徴

「ダイキチカバーオール」は、ビルやオフィス、商業施設など、幅広い場所での清掃・管理サービスを提供しているフランチャイズブランドです。オーナーは、営業活動を行う必要がなく、顧客獲得は全て会社が担ってくれるため、清掃業務や顧客とのリレーションシップに専念することが可能です。この仕組みにより、オーナーは高い売上を維持しやすく、安定した事業運営が実現できます。特に、レギュラー契約を持つオーナーの月間売上の平均は80万円にも達します。

設立以来、ダイキチは安定した成長を続けており、創業から10年以上経過している企業が全体の約1割である中、ダイキチカバーオールでは86%の加盟店が10年以上の継続運営を達成しています。この実績が、多くのオーナーに支持されている理由でもあります。

ミドル世代を応援する取り組み

当社のミッションは「誰もがイキイキと暮らせる社会づくり」であり、特に50代以上のミドル世代に焦点を当てています。転職市場では、ミドル世代の不採用理由として「人件費が高い」「指導しづらい」といった声がありますが、ダイキチはこの状況を打破する手段を提供しています。清掃フランチャイズによって、この世代に新たな働き方を提案し、セカンドキャリアを支援しています。

加入時のオーナーの平均年齢は46歳。その後の稼働年齢は53歳と、中高年層に選ばれるブランドとしての地位を築いています。

再挑戦を支える「チャレンジプラン」

フランチャイズ経営を考える際の最大の壁は、初期費用です。店舗を構える場合、2,000万円を要することも珍しくありませんが、ダイキチはこの障壁を克服するために「チャレンジプラン」を導入しました。これにより、初期費用をわずか250万円に抑えつつ、売上も月間55万円が保証されています。このプランがあれば、資金面での心配を軽減でき、多くの方にフランチャイズへの挑戦を促すことが可能になります。

2025年3月現在、「チャレンジプラン」に参加しているオーナーの声として「清掃業務が新しい生きがいとなった」「本部による充実したサポートに感謝している」との意見もあり、プランの成果が伺えます。

興味がある方は、ぜひダイキチカバーオールの公式ウェブサイトを訪問してみてください。