次世代のリーダー育成を目指すセミナー開催決定！

企業の持続的成長を支えるためには、次世代の経営リーダー、すなわち経営後継者の育成が非常に重要です。しかし、企業のタイプによって、後継者育成のアプローチは大きく異なるため、これに特化したシステマチックなプランが求められます。2026年5月26日、セレクションアンドバリエーション株式会社がオンラインで開催するセミナーでは、オーナー企業とサラリーマン型経営者企業における後継者育成手法について詳しく解説します。

セミナーの概要

このセミナーは、「次の経営をつくる後継者育成の設計図」と題され、経営後継者育成計画を中期経営計画に結びつける方法がテーマです。特に、経営環境の不確実性が高まっている現代において、後継者計画がもたらす経営へのインパクトについても考察します。セミナーに参加することで、以下のような問題に対する具体的な解法を見つけられるでしょう。

- 次世代リーダーの欠如による経営計画実施への不安
- 後継者育成のスタート地点が決められないこと
- 組織図や必要なスキルが整理されておらず対象者の特定ができないこと
- 親族と社内からの候補者選定の難しさ

セミナープログラムの詳細

セミナーの内容は以下のように構成されています。

1. なぜ今、経営後継者育成が必要なのか
中期経営計画と後継者計画の関連性や、ガバナンスコードの改訂に伴う必要性を解説します。また、経営環境の変動に伴うリスクについても触れます。

2. 企業タイプによる後継者育成計画の設計
オーナー企業およびサラリーマン経営者型企業それぞれにおける戦略的アプローチや役割分担について解説。具体的な育成プランの設計がテーマです。

3. 後継者育成の運用方法
ボードサクセッションの運用について、オーナー企業とサラリーマン経営者型企業のそれぞれに適したポイントを紹介します。実効性を保つための実務的なアドバイスも得られます。

開催の詳細

- 日時: 2026年5月26日（火）14:00〜14:30
- 形式: Zoomを利用したオンライン形式
- 参加費: 無料

こちらのイベントは、特に企業の経営陣や人事担当者にとって非常に有意義な内容となっていますので、是非参加をご検討ください。

お申し込み方法

参加申し込みはこちらから行なえます: お申し込みはこちらから

講師紹介

本セミナーでは柳瀬大地氏が講師を務めます。彼は地方公務員から中央省庁に転職し、政策立案に関与した後、セレクションアンドバリエーションに入社。さまざまな企業に向けた人事制度改革や経営後継者育成計画の策定に従事しています。多岐にわたる経営支援の経験を持っていますので、セミナー参加者は実践的な知識を得ることができるでしょう。

セレクションアンドバリエーション株式会社の紹介

この会社は、人事・組織の領域に特化したコンサルティングファームであり、幅広い業種と規模の企業に対し、戦略実現をサポートしています。特に、ジョブ型雇用にいち早く対応した企業改革の実績を持ち、具体的な課題に対して柔軟にアプローチしています。こちらの会社のミッションは、企業と個人が成長することを当たり前にすることです。

詳細な情報については、公式ウェブサイトをご覧ください: 公式サイト