携帯ショップ業務の効率化を支えるデジタルIDとウェアラブルデバイスの実証実験

株式会社テラが始める新たな実証実験

株式会社テラは、現代の携帯ショップ業界において抱える課題を解決するため、注目のデジタルIDアプリ『TwooCa』と新たに開発したウェアラブルデバイス『TwooCa Ring』の実証実験をスタートしました。これにより、従業員の健康とメンタルの維持を図りながら、業務効率を高めることを目指しています。

背景にある課題

携帯ショップの業務は、長時間の接客や複雑なオペレーション、ノルマによるプレッシャーなど、さまざまな要因によって従業員の心身に影響を与えることが多いです。特に、業界全体で高い離職率が問題視されており、健康とメンタルケアは必須のテーマとなっています。このような背景から、テラは『TwooCa』と『TwooCa Ring』を導入することにより、健康的で持続可能な業務環境を構築しようとしています。

TwooCaとTwooCa Ringの特徴

TwooCa：デジタルIDの新たなスタンダード

『TwooCa』は、従業員の利便性を考慮したデジタルIDアプリです。このアプリは、以下の機能を一体化しています：

- Visa決済機能：社員証として使えるデジタルIDであり、タッチ決済にも対応。
- 勤怠管理：出退勤の記録を一元管理。
- 社内送金：社員間で直接送金が可能。
- 福利厚生サービス：ポイントの付与と交換ができる機能を提供。
- メンタルチェック機能：音声で心の健康状態をチェックできるオプションもあります。

これにより、業務に必要な機能が一つのアプリに集約され、従業員にとって使いやすい環境が整いました。

TwooCa Ring：健康状態を常に把握

『TwooCa Ring』は、ITと健康管理が融合したウェアラブルデバイスで、世界初のVisaタッチ決済に対応したリング型の製品です。このデバイスには、以下の機能が備わっています：

- バイタルデータの取得：体温、心拍数、歩数、睡眠時間など、ユーザーの健康状態をモニタリング。
- データの可視化：管理画面から健康データを簡単に確認でき、迅速な運営判断に活かせます。

期待される効果

テラは今後、『TwooCa』と『TwooCa Ring』に集積されたデータを分析し、従業員の健康状態と業績との相関関係を探ることを予定しています。また、ストレスデータや業績データを基にした新たな評価制度の構築も視野に入れています。すでに導入したメンタルチェック機能を通じて、店舗責任者は以前よりも早い段階で従業員の心の変化を把握し、適切なサポートを行うことができるようになるでしょう。

まとめ

株式会社テラとKort Valutaの協力により、従業員のエンゲージメントを高め、健康管理を可視化する新たな試みが始まりました。これにより、従業員が長期にわたって働き続けたくなる職場環境を実現し、業界全体の活性化にも寄与していくことでしょう。テラが目指す「働き続けたくなる職場づくり」が新たなスタンダードとなる日も近い未来かもしれません。