地域の人事課題を解決する体験型HRフォーラム、香川で開催

香川で行われる「せとうちHRフォーラム」とは？

2026年の1月22日と23日に香川県高松市のサンメッセ香川で開催される「せとうちHRフォーラム」は、香川県を代表する人事・採用イベントです。このフォーラムは、地域に根ざした企業を支援するために設計されており、参加者に直接体験を提供するというユニークな形式を採っています。

地域の人事課題とは？

地方企業が直面している課題は深刻です。「求人を出しても反応がない」「若手が定着しない」といった問題に対し、地方ならではの視点から解決策を見出す必要があります。しかし、多くの企業が「どのようなツールを使用すればいいのかわからない」との声を上げています。本フォーラムは、特に四国エリアの企業に向けたアプローチを行い、採用、育成、定着における具体的な手段を提案します。

特徴的な「体験型」コンテンツ

本フォーラムの大きな特徴は、単なる情報提供にとどまらず、実際に参加者がその場でプロセスを体験できることです。来場者は、各ブースで実際のソリューションを試すことができ、自社に合った人材の見極め診断や、効果的な採用フローの構築を体験できます。

注目のブース内容

1. 採用支援
専門企業が集結し、外国人材や副業人材の活用、デジタルトランスフォーメーションを用いた最新の採用手法を体験できるブース。
2. 研修・育成
座学では得られない自律型人材を育成するためのプログラムが実施され、情熱的な講師たちとの対話を通じて自社の課題に即したプランを模索可能。
3. 労務・福利厚生
社員のエンゲージメントを高める新たな施策を提案するブースでは、金融教育や働きやすいオフィス環境の整備などが紹介されます。
4. CSR・ブランド
SDGsや地域課題解決を重視した企業ブランディングを紹介し、求職者に魅力的な存在となるためのヒントを提供します。