転職エージェント利用が満足度向上の鍵に。最新調査から分かったこと

転職エージェント利用が満足度向上の鍵

最近、アデコ株式会社が発表した調査結果が注目を集めています。この調査は全国の一般企業に勤める社員1,000人を対象に行われたもので、転職後の満足度について詳しく分析されています。調査から明らかになったのは、転職エージェントを通じて転職した社員が非常に高い満足度を示しているということです。

調査の背景

調査では、転職エージェントを利用して転職した社員の約8割が次回も同じ方法を選ぶ意向を示しており、満足度が特に高いことが報告されています。現在の勤務先に転職した理由として、最も重視されるのは「給与・報酬」、「仕事のやりがい」、「働き方の柔軟性」だという結果も出ています。このような実情から、転職エージェントの役割がますます重要になっていることがわかります。

満足度調査の詳細

調査結果によると、転職した社員の約7割が現在の職場に満足していると回答。特に、転職エージェント経由で転職した場合、その満足度は他の手法と比べて格段に高いことが明らかになりました。転職エージェントを利用した社員の68.4%が「満足」と回答しており、その理由にはエージェントからの親身なサポートや、豊富な求人情報に加えて、職場へのスムーズなマッチング作業が挙げられています。

転職エージェントの支持理由

多くの転職希望者は、業務を行いながら転職活動を乗り切る必要があります。そのため、転職エージェントが持つ情報やサポートは非常に貴重となるのです。エージェントは応募先企業との橋渡しを行い、日程の調整や面接のアドバイスを提供することで、転職活動にかかる負担を軽減しています。次の転職に備えて、エージェントを再利用する意向が81.5%に達したことも特筆すべき点です。

まとめ

アデコ株式会社の調査から、転職エージェントを利用することで、転職後の満足度が大きく向上することが分かりました。新しい職場での働き方やキャリア形成において、エージェントのサポートが不可欠であることは明らかです。転職を検討している方は、ぜひエージェントの活用を考慮してみてはいかがでしょうか。今後もこの傾向は続くと思われ、働き方の選択肢を広げるための重要な手段として、転職エージェントの存在感は増していくことが期待されています。