テレワーク導入による助成金支給とクラウドPBXの活用法

近年、企業の働き方が多様化しており、その中でもテレワークの導入が進んでいます。特に、株式会社プロディライト（大阪市中央区、代表取締役社長小南秀光）は、テレワークに関連する助成金制度やクラウドPBX「INNOVERA」の活用に注目しています。ここでは、助成金制度やINNOVERAについて詳しくご紹介します。

テレワーク支援の助成金制度

令和7年度から施行される「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」は、厚生労働省が中小企業に対して提供する支援策です。この助成金は、テレワークを制度として導入し、労働者の確保や雇用管理の改善に寄与する企業に支給されます。新たに改正されたこの制度では、テレワーク実施計画を事前に提出する必要がなくなり、より多くの企業が利用しやすくなりました。

人材確保が課題となっている中、テレワークを活用することで、全国どこからでも人材を採用したり、家庭の事情で出社が難しい社員でも働くことが可能になります。助成金の申請が承認されれば、企業1社あたり最大35万円が支給されるため、導入を検討している企業にとって嬉しい支援策と言えるでしょう。

クラウドPBX「INNOVERA」の特徴

テレワークを実現する際の一つの課題は、電話の対応です。出社せずに代表電話に応対することは簡単ではなく、解決策が求められます。ここで注目されるのが、株式会社プロディライトが開発したクラウドPBX「INNOVERA」です。

「INNOVERA」は、会社の代表番号をスマートフォンやPCで使用できる点が大きな魅力です。これにより、固定電話のように通話を行うことができ、転送や保留機能を利用しても問題ありません。また、テレワークを行っている社員同士は内線通話を使って無料で通話できるため、コスト面でも優位性があります。

さらに、「INNOVERA」では、全通話を自動録音し、6ヶ月間保存する機能や、電話対応を可視化する分析機能が備わっています。これにより、テレワークを行う社員の電話応対状況を確認することができ、社内外のコミュニケーションが円滑になります。

調査結果から見るクラウドPBXの影響

最近の調査によると、クラウドPBXを導入した理由の上位に「リモートワーク導入による環境の変化」が挙げられています。また、導入後の効果として「テレワークが推進しやすくなった」とする企業も多く、INNOVERAがテレワークの円滑な実施に貢献していることがうかがえます。

まとめ

テレワークを導入したいが代表電話の対応に不安を感じている企業は、ぜひ「INNOVERA」の導入を検討してみてはいかがでしょうか。プロディライトは、サポート体制を整えており、機能面でも充実しているため、安心して利用できるサービスを提供しています。これからの働き方を見据え、テレワークをうまく活用しましょう。

詳しい情報やお問い合わせは、以下の公式サイトをご覧ください。