2026年卒就活・採用川柳・短歌の入選作品が発表されました！

2026年卒就活・採用川柳・短歌の入選作が決定！

ポート株式会社の協力を得た「就活会議株式会社」と、HR総研が共催する「2026年卒就活川柳・短歌」と「2026年卒採用川柳・短歌」の入選作品が発表されました。これにより、就職活動に励む学生と、彼らを面接する採用担当者たちのリアルな思いが詠まれた作品が注目を集めています。

概要

「2026年卒就活川柳・短歌」の募集は2025年6月17日から30日まで行われ、429作品の応募があり、その中から12作品が入選しました。一方、「2026年卒採用川柳・短歌」は、6月18日から7月2日までを応募期間とし、180作品が集まり、13作品が選ばれました。

入選作品の一部

- 最優秀賞（就活川柳・短歌の部）

- 「サークル長バイトリーダー学祭長信憑性取り副部長」（大阪府バーバパパ）
- 「手書き散るAIの筆に風光る」（千葉県たなか）

- 最優秀賞（採用川柳・短歌の部）

- 「基本給低いと言われてベア検討社内の声より学生の声」（大阪府ポテト）

これらの作品は、現代の就活や採用の実情を風刺し、リアルな感情や状況を巧みに捉えています。例えば、「手書き散るAIの筆に風光る」という句は、手書きのエントリーシートが落ち、AI作成のものが通ったという現実を皮肉っています。この句は、就活生の努力とAIに取って代わられる時代の複雑さを表現しています。

一方、採用担当者部門の最優秀賞である「基本給低いと言われてベア検討社内の声より学生の声」は、今のZ世代が重視する給与に対する考え方を象徴しています。これにより、学生の声が企業の方針に影響を与え始めたことが表現されています。

その他の入選作品

- 優秀賞（就活川柳・短歌部門）

- 「AIより人に見てほしこの熱意」（新潟県すんだ）

- 佳作

- 「二つ来た夢か安定揺れる胸」（北海道ドラケンスバーグ）
- 「やったことすべてに理由あるように話す私は少し嘘つき」（東京都無糖）

これらの作品からは、就活生の不安や希望、また企業で働きたいという強い意志があふれています。

最後に

川柳や短歌は、競争の激しい就職市場において、短い言葉で深い思いを表現する重要なツールになりつつあります。2026年春の入社に向けた就職戦線では、これからも様々な創造的な作品が生まれることでしょう。

入選作品の詳細や、その他の情報については、公式ページを訪問して確認できます。興味がある方はぜひ、作品に目を通してみてください。無料で楽しめるこれらの作品が、次世代の就職活動に影響を与える可能性も大いにあります。