日本初の特定技能タクシードライバー入国決定！外国人材の活用が進む

特定技能タクシードライバーの新たな道の開放

日本が誇るタクシー業界に新しい風が吹く！特定技能タクシードライバーとして初めて、海外から日本に入国することが決定したのは、三重県伊勢市を拠点とする株式会社TDGホールディングスがスポンサーとなったベトナム人ドライバー二名です。この動きは、日本の少子高齢化によるドライバー不足問題を解決するための重要な一歩とされており、特に2024年から自動車運送業が特定技能の対象に認定されたことで実現しました。

外国人ドライバー受け入れの背景

2019年に導入された「特定技能」制度は、外国人労働者の受け入れを促進するためのもので、特に自動車運送業は新たな対象分野となりました。しかし、その厳しい要件のため、これまで日本を訪れる外国人ドライバーはほとんどありませんでした。いよいよ、この閉ざされた扉が開かれます。

特定技能ビザの取得に成功したこの二名のドライバーは、日本語能力試験N3を保持しており、ベトナムで行われた試験に合格しています。彼らは2025年7月4日に日本に到着し、その後すぐに規定の学科試験や技能試験を受け、免許取得を目指します。

教育と支援のワンストップ体制

TDGホールディングスが提案する「物流×外国人ドライバー紹介サービス」は、言語能力や交通ルールに関する教育、ビザ取得サポートなど、外国人ドライバーに必要なすべての支援を一括して提供しています。このことで、企業側は労力を削減しつつ、安定して人材を確保することが可能になります。これが人材不足解消にどれだけ寄与するか、期待が高まります。

京浜交通株式会社からの寄せられた声

今回最初にタクシードライバーとして受け入れを決定した京浜交通の代表者も、この取り組みの意義を強調しています。「特定技能タクシードライバーを受け入れることで、助け合いが生まれる。安定した人材育成をサポートし、彼らが安心して業務に励むことを期待しています。」とのコメントがあり、受け入れ先の企業の責任感と期待感が感じられます。

今後の展望

さらに、2025年10月にはインドネシアのジャカルタ近郊で新たな教習所を設立する計画もあり、これにより国外からの人材受け入れ体制が一層充実していく見込みです。特にインドネシアからの受け入れも視野に入れ、外国人ドライバー不足の解消に挑戦しています。

TDGホールディングスは、関係機関と連携しながら「学び」「働き」「定着」の包括的な支援を行い、外国人材が日本で安心して活躍できる社会の実現を目指しています。これからのタクシー業界がどのように変革していくのか、今後の展開に注目です。