企業がつながる新たな試み『YUKIN Cross Forum 2026』が始動

初の試み「YUKIN Cross Forum 2026」の開催

退職金制度の普及を目的に、株式会社ステラパートナーは、「YUKIN Cross Forum 2026」を2026年10月16日に東京都江東区のキラナガーデン豊洲で開催しました。このイベントでは、YUKINプランを導入する企業の経営者や人事担当者が集まり、制度の理解を深めるとともに、業種を超えた真摯な交流が行われました。

全国からの参加者

様々な業種や規模の企業が参加した本フォーラムでは、各社の人事課題について意見交換が行われ、また、制度の運営方法に関する勉強会も実施されました。参加者からのフィードバックでは、100%が「次回も参加したい」と回答しており、イベントの高い満足度が伺えます。

学びと交流の場

「YUKIN Cross Forum 2026」は、YUKINを通じてのつながりをテーマにしています。具体的には、制度の運営や人事に関する課題について学び合うことを目的とした交流イベントです。YUKINは業種や企業規模を問わず、2022年4月の制度開始以来、全国で約150社、加入者は約1万人にのぼっており、導入企業は増加しています。しかし、すでに導入している企業にとっても、制度の質を向上させることが重要です。

勉強会の内容

イベントでは、YUKINの制度の具体的な運営に関する勉強会が行われました。ここでは新規加入や掛金変更の手続き、制度改正に関する重要な情報が共有されました。特に2026年12月に施行予定の確定拠出年金法等の改正に関する解説は、多くの関心を集め、その背景や影響についての理解が深まりました。

業種を超えた意見交換

意見交換会では、参加者は複数のテーブルに分かれ、YUKIN制度だけでなく、広範な人事課題について意見を交わしました。話題は、従業員の制度周知、加入促進、さらには採用や人材育成、ハラスメント対応まで多岐にわたりました。これにより、異なる業種の企業が抱える共通の課題に対する視点が得られ、多くの参加者が新しい気づきを得ました。参加者の中からは、「他社の取り組みを知ることで、自社の改善点を見つけることができた」との声も多く寄せられていました。

参加者からの評価

イベント終了後のアンケートでは、参加後の満足度が非常に高く、テーマごとの理解が深まったという声が目立ちました。特に「YUKIN制度関連の基礎知識・実務」や「確定拠出年金法の改正」についての評価が非常に高かったです。さらに、資産形成や金融リテラシーの学習機会にも関心が高まっていることが分かりました。

ソーシャルなつながりの構築

懇親会では、参加者同士の交流がさらに深まる場とされ、多様な業種や企業の立場を超えた新たなつながりが生まれました。今後も「YUKIN Cross Forum」は定期開催される予定で、継続的な情報交換を媒体として、企業の福利厚生制度の見直しや資産形成の支援に貢献できることが期待されます。

退職金制度の重要性

退職金制度は企業にとって重要な要素であり、従業員の理解と活用が求められます。株式会社ステラパートナーは、今後もYUKINを通じて、この制度の普及と同時に、導入企業が感じるべき価値を創出していくことに尽力していく所存です。企業と従業員の双方にとって満足度の高い制度の構築を目指して、引き続き活動を進めていくでしょう。

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