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ファミワンカンファレンス2024が垣間見る両立支援の未来

株式会社ファミワンが主催する「ファミワンカンファレンス2024」が、2024年9月25日（水）と26日（木）に開催されます。本カンファレンスは「両立支援の実践的なヒントを得る2日間」をテーマに、女性活躍推進やダイバーシティ経営に関する具体的な取り組みや事例を共有する場となります。

カンファレンスの背景

ファミワンは「子どもを願うすべての人に寄り添い、幸せな人生を歩める社会をつくる」という理念のもと、従業員向けの福利厚生や地域住民への支援サービスを展開しています。これまでのファミワンカンファレンスでは、約600名が参加し、不妊治療と就業支援や組織風土の醸成といった重要なテーマに焦点を当ててきました。

今年の見どころ

2024年のカンファレンスでは、より多様な視点を反映し、14社と2つの労働組合のパネリストが登壇します。彼らは各企業の人事担当者や広報、技術部門の専門家などで、「両立支援」のテーマを多角的に探求します。具体的には、妊活と不妊治療の両立支援、男性育休の推進、働く女性への生理に関するサポートなど様々な課題が扱われます。

パネルディスカッションの内容

1日目 (9月25日)

• - 妊活・不妊治療と仕事の両立

登壇企業: メルクバイオファーマ、セイコーエプソン、SMILE CREATE GROUP

• - 男性育休・男性の子育て参画

登壇企業: 江崎グリコ、講談社、三菱地所ホテルズ

• - 働く女性の「生理」と仕事の両立

登壇企業: 東京地下鉄労働組合、東急労働組合、JR北海道エンジニアリング

2日目 (9月26日)

• - 両立支援を全社の意識改革に繋げる取り組み

登壇企業: アイネット、日本電信電話、ANAホールディングス

• - ファミワン協業パートナーによる事例検討

登壇企業: BIPROGY、リボン食品、三菱地所

• - 自治体や企業との連携

登壇企業: 住友生命、ファミワン

参加方法とメリット

本カンファレンスはオンラインで開催され、参加費は無料です。人事や総務に携わる方々にとって、実践的なヒントを得るまたとない機会となります。カンファレンスには、両日とも12:15から17:00まで参加でき、途中入退室も可能です。興味のある方は、特設サイトからお申し込みください（公式サイト）。

結論

「ファミワンカンファレンス2024」では、両立支援に焦点を当て、女性や子どもを想った多様な企業の取り組みが注目を集めます。ぜひ、この機会を逃さず、未来の社会を一緒に考えてみませんか。

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