2024年上半期の研修プログラム参加者数TOP5のまとめと特徴を解説

2024年上半期研修プログラム参加者数TOP5

株式会社FCEが提供する社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」が、2024年上半期に最も参加者が多かった研修プログラムTOP5を発表しました。このランキングは、社員教育の質を向上させるための重要な指標とされており、参加者のコース選びの参考にもなります。ここでは、プログラムの特徴や内容について詳しく解説していきます。

ライブ型実践トレーニングとは？

「Smart Boarding」の強みの一つは「ライブ型実践トレーニング」です。これは月に50～60回、オンラインまたは対面で行われているもので、単なる動画視聴とは異なり、学んだ内容をすぐに実践できる環境を提供しています。従来のeラーニングの問題点である、受け身で成長を感じにくいという悩みを解決するため、他社からの参加者との交流もあり、実践的なスキルを身につけることが可能です。

このトレーニングでは、利用者が何度でも受講できるため、自分のペースで学習を進めることができる点も魅力です。研修の満足度はなんと96%と高く評価されており、多くの企業から支持を受けています。

参加者数TOP5のプログラム

第1位：指示受け・報告レッスン（オンライン開催）

指示を受ける際の「TEAR（ティアー）」ポイントや報告時の「TALK（トーク）」の重要性を学ぶプログラムです。このレッスンを受けることで、相手の期待に応えるコミュニケーションスキルを向上させることができます。

第2位：ゴール明示・業務分解レッスン（オンライン開催）

ビジネスにおいて重要な「ゴール」を設定するための法則や、業務を分解して具体的なアクションにつなげる方法を学べるプログラムです。このトレーニングは、実際のケーススタディを通して、実践的なスキルを身につけることができます。

第3位：トラブル対応・プロセス改善レッスン（オンライン開催）

業務の中で発生するトラブルへの対応方法や、トラブル防止のための予防策を学ぶことができるプログラムです。このレッスンでは、実際の業務プロセスの改善方法についてもケーススタディを通じて深く学びます。

第4位：生産性UPのスケジューリングレッスン（オンライン開催）

生産性を向上させるスケジュール管理のテクニックを習得するためのトレーニングです。スケジューリングの3つの段階を理解し、成果を上げるための方法を学ぶことが出来ます。

第5位：やり抜く力を鍛える講座（オンライン開催）

ビジネスや人生において成功するためには「やり抜く力」が不可欠です。この研修では、どのようにしてその能力を高め、結果を出す人材となるかを学びます。

Smart Boardingの特徴

「Smart Boarding」は、従来のOJTやeラーニングをさらに進化させたプラットフォームです。新入社員研修から中堅、管理職まで幅広い階層やテーマに対応しており、カスタマイズ可能な研修プログラムを提供しています。特に、教育研修・コンサルティング会社としての評価は非常に高く、研修参加者からも信頼を得ています。

教育研修の質の向上を目指す企業にとって、Smart Boardingは強力な味方となるでしょう。詳細については公式ウェブサイトをご覧ください。

Smart Boarding サービスページ

3分でわかるSmart Boarding

株式会社FCEについて

株式会社FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」という理念のもと、DX推進事業や教育研修事業を展開しています。社員教育を包括的にサポートするためのツールやリソースを提供しており、全国の企業や教育機関に対して広く事業を行っています。

その多様なサービスにより、人的資本の最大化を図ることが使命とされています。