クラスコの新番組「PENGUIN.」で見る採用ブランディングの裏側

クラスコの新たな挑戦 – 「PENGUIN. クラスコの裏側」

株式会社クラスコは、不動産業界での革新を図る新しい取り組みとしてトーク番組「PENGUIN. クラスコの裏側」を開始しました。この番組は、代表取締役社長である小村典弘氏が出演し、クラスコが行う多様な事業やその背景に迫る内容となっています。

番組開始の背景

近年、求職者は企業選びの基準を変えています。給与や待遇だけでなく、企業のビジョンやその中で働く人たちの思いを重視する傾向が強まってきました。クラスコでは、不動産仲介だけでなく、リノベーション、デザイン、テクノロジーの導入によって新しい価値を創造してきました。

「なぜそれを行うのか」「どのような課題を解決しようとしているのか」といった事業の裏側に潜む考えやストーリーを、より広く伝える必要性を感じ、今回の番組を立ち上げました。

「PENGUIN. クラスコの裏側」について

番組名「PENGUIN.」は、クラスコが誇る“8アクション”の一つに由来しています。この言葉は変化を恐れずに先陣を切って挑戦する姿勢を象徴しています。番組では、新たな開発ストーリーや現場の課題解決の経緯、さらには社会的な意義についても話し合う予定です。

「裏側」というタイトルには、表面的な成果だけでなく、その背景にある考えや経緯を伝えたいという思いが込められています。

伝えたい背景

クラスコは不動産業の評価を見直すべく、リノベーションやデザインを通じて新たな価値を追求しています。しかし、視聴者にはその背後でどのような議論や試行錯誤が行われているのかも知っていただく必要があります。この番組は、実績やサービスの紹介にとどまらず、その根底にある考えや意思決定を詳しく追求することを目指します。

このようにして、クラスコの思考プロセスやビジョンを立体的に知っていただきたいと考えています。

採用ブランディングの新しいアプローチ

「PENGUIN. クラスコの裏側」は、従来のようにただ制度や職務内容を伝えるだけの採用コンテンツとは一線を画します。この番組を通じて、クラスコで働くことがどんな価値観や挑戦をもたらすのかを発信していきます。

クラスコでは、従来のやり方だけに頼るのではなく、自身で課題を見つけ、新しい価値を創出することを重視しています。番組を通じて、そうした姿勢に共感する人々との関係を広げていく狙いがあります。

コメント – 小村典弘代表取締役社長

小村氏は、現代の採用市場において、条件や制度をただ伝えるだけでは不十分になってきていると指摘しました。「企業が大切にする価値観や考え方、どのような人たちが働いているかも大事」と語り、これらの要素を明確に伝える意義を強調しました。

「PENGUIN. クラスコの裏側」が、クラスコの挑戦や価値観に共感する人々との出会いを広げる架け橋になることを期待しています。