中小企業の未来を拓く！シンプルな人材ポートフォリオの作成方法

中小企業向け人材ポートフォリオ作成セミナー開催のお知らせ

概要

人材活用に関心が高まる今、中小企業向けに特化した人材ポートフォリオの作り方を解説するセミナーが行われます。このセミナーは、経済産業省が提唱する「人材版伊藤レポート2.0」に倣い、戦略的な人材戦略を必要とする中小企業に向けた内容が盛り込まれています。セミナーは2026年12月2日（水）の16:00から30分間、オンラインで開催され、参加費は無料です。

人材ポートフォリオの必要性

これまで多くの中小企業では、人材ポートフォリオという概念が遠い存在でした。「大企業の話で、自社には必要ない」または「堅苦しい経営戦略が求められる」と躊躇される方も少なくありません。しかし、実際には人材ポートフォリオは大規模な計画を必要とするものではありません。中小企業こそ、社員一人ひとりの役割が企業の成長にとって重要です。

人材ポートフォリオを作成することで、企業がどの方向に進むべきかを明確にし、現状でどれだけの能力を持った人材がいるかを把握できます。そして、数年後に求めるべき人材像を具体的にイメージすることが可能になります。この視点があれば、どの企業にとっても人材戦略は大切な要素となるのです。

セミナーの内容

このセミナーでは、次の3つのステップをExcelを使って解説します。

1. 会社の方向性の確認
- 会社自身が今後進むべき方向を見極めます。
2. 人材タイプの定義と現状の見える化
- 所属する社員の現在のスキルや職務に必要な資質を見える化し、どのような人材が必要かを考えます。
3. 将来のあるべき姿の推測
- 中長期的に会社が求める人材像を描き、必要な人材を具体的に計画します。

さらに、作成した人材ポートフォリオを実際の人事制度や施策に結びつける方法も紹介します。これにより、単なる計画に終わらず、企業の成長に役立てることができます。

参加方法

セミナーはオンライン（Zoom形式）で開催されます。事前にZoomアプリのダウンロードをお忘れなく。また、セミナーの録画や資料の無断転用は厳禁です。参加費は無料ですが、同業他社や学生の方は参加をお控えください。

講師の紹介

講師には、塚越真悠子氏をお迎えします。彼女は大阪大学大学院を修了後、大手印刷会社での勤務を経て、セレクションアンドバリエーションに参加しました。人事制度の設計を通じて、企業と個人における成長を支援する熱い想いを持ったプロフェッショナルです。

セミナー申し込み

興味のある方はこちらからお申し込みください。定員に限りがあるため、お早めにご登録をお勧めします。

中小企業が未来を見据え、自社の人材をどのように活用していくか、その第一歩としてこのセミナーに参加してみてはいかがでしょうか。人材ポートフォリオを通じて、あなたの企業の成長の可能性を広げる機会をぜひお見逃しなく。