九州の建設業界を変える！ジュントスが始めたマッスル採用の全貌

九州の建設業界を変革するジュントスのマッスル採用

九州地方の建設業界は、いまだに厳しい労働環境やネガティブなイメージが付きまといます。そんな中、橋梁設計と工事をメインに行う企業「ジュントス」は、創業30年以上の歴史を持ちながらも新たなステージに向けて大胆なチャレンジを始めました。その名も「マッスル採用」。これは、身体を鍛えたい人々を対象にした特別な募集要項を設けた採用活動です。

建設業界の新たなイメージ作り

朝稲代表は、長年にわたる建設業界の課題を正面から受け止め、働く環境を改善するための多様な取り組みを進めています。ジュントスの目指すのは、「九州で一番カッコいい会社」。そのためには、ただ単に人を募集するのではなく、魅力的な職場環境を提供することが重要だと考えています。

「マッスル採用」では、身体を鍛えたり、橋梁建設に携わったりすることでダイナミックな仕事を体験したいと期待する人材を募集しています。この新しい試みは、優れたスキルを身につけるだけでなく、仕事とプライベートの両立を図りながら健康的なライフスタイルを送る人々を応援するものです。

筋肉人材への特別な期待

具体的な募集要項としては、応募者に自信を持っている部位やベンチプレスの重さ、トレーニングへのこだわりをアピールしてもらうという内容が含まれています。このユニークなアプローチによって、より意欲的でアクティブな人材を見つけ出し、企業のブランディング強化へと繋げていきたい考えです。

さらにジュントスでは、筋肉を鍛える環境が整った福利厚生も充実しています。例えば、ゴールドジムでのトレーニング費用やマッサージの手当が付くため、社員は健康維持に力を入れられる環境が用意されています。

現場の教育体制と安心感

未経験者や現場に不安を感じる方でも安心です。ジュントスでは独自のトレーニング施設を設けており、そこで技術を学べる教育体制が整っています。このように、新たな面での成長とともに、スペシャリストとしてのスキルを身につけることができるのです。

マッスルゲート九州大会への協賛

さらに、ジュントスは「マッスルゲート九州大会」にも協賛し、社員の参戦を通じてコミュニティと繋がり、筋肉に自信のある人々と共に未来を支える取り組みを行っています。入社9年目の白水翔太さんは、自らもマッスル人材として大会に出場予定であり、その活躍に期待が寄せられています。

さらなる取り組みを公開中

ジュントスは、マッスル採用に関する情報を特設ページやSNSを通じて発信しています。特にInstagramやnoteでは、社員たちのリアルな声や育成プログラムの進捗を公開し、コミュニティとのつながりを深めています。

会社の公式サイトやSNSをチェックしてみてください。新時代の建設業界において、ジュントスがどのように躍進していくのか、その動向から目が離せません。