生成AIを活用した北海道のクリエイティビティ向上メソッドとは？

生成AIが北海道のクリエイティビティを変える

北海道の札幌市にあるタレント・エンパワーメント・コンサルティングが、生成AIを駆使した新たなワークショップメソッドを開発しました。この新手法は、企業のアイデア創造を促進し、通常の2倍以上の創造力を引き出すことに成功しています。

背景と課題

日本の地方社会における労働力の減少は深刻です。特に北海道では、2045年までに生産年齢人口が約40%減少すると予測されています。これに伴い、業務のICT化や人材の育成が急務とされています。

こうした状況の中、生成AIは地方社会にとって強力なツールと位置づけられています。このAI技術は、高額なシステム投資を行わずとも、高品質のアウトプットを提供できる特性があります。特に、企画を主体としたアイデア創出においては、企画系人材不足が顕著な北海道において大きな可能性を秘めています。

実証実験の内容

タレント・エンパワーメント・コンサルティングは、株式会社メガ・コミュニケーションズにおいて、生成AIを活用した社内ワークショップを実施しました。この実証実験では、新たな「名刺」のアイデアを考えることが目標でした。

実験概要

- アイデアの条件: メガ・コミュニケーションズらしさを表現し、ユニークなアイデアであること。
- 審査: 各チームのアイデアを生成AI審判によってスコア化。
- 対象者: メガ・コミュニケーションズの社員30名を対象としました。

実施日は2024年9月9日、全社合宿で行われ、生成AIの活用チームと従来の手法で実施したチームとの間で、アイデアの量と質の比較が行われました。

使用した生成AIツール

1. Notebook LM: 社員から集めた情報を分析し、メガ・コミュニケーションズの文化や強みを明確に示す。
2. Perplexity: グループ会社の理念や特徴に関する情報を収集。
3. Claude: 収集した情報を元に、アイデアの叩き台を生成。
4. ChatGPT: 各チームのアイデアの量・質を判定するための審判を創作。

結果と評価

生成AIを用いたチームは、従来の手法によるチームに比べ、アイデアの創出量が2倍以上となりました。さらに、品質についても高得点のアイデアを多数生み出すことに成功しています。

この実証実験を通じて、生成AIは単なる業務効率化ツールを超え、クリエイティブな領域においても人間のアイデア創造を支援できることが明らかになりました。

コメントと今後の展望

株式会社メガ・コミュニケーションズの代表、柴田史郎氏は、多くのアイデアが生成AIによって創出されたことに価値を見出しています。「この経験を通じて、社員がAIの利用方法を考えるハードルが下がった」とも述べています。

一方、池上斉弘代表は、生成AIが北海道における人口減少問題に対抗するための新たなモデルケースとなることを期待しています。今後も、地域社会の持続可能性に向けた取り組みを進めていく予定です。

このように、北海道発の生成AI活用は、地域社会のクリエイティビティ向上に寄与する新たな試みとして注目を集めています。