年末年始のスキマバイト急増！シェアフル調査が示す実態とは

スキマバイト市場の変動が示す労働力不足の深刻化

2024年、国内での消費活動が観光業の復興やインバウンド需要の増加に伴い活発化しています。しかし、この流れの裏には少子高齢化が引き起こす労働力不足という深刻な課題があります。特に小売業や飲食業では短期的に人的資源を確保することが難しく、その結果として営業制限やサービス品質の低下が顕在化しています。

このような背景から、短期間で即戦力となる人材のニーズが高まる一方で、働き手側もスキマ時間を利用して収入を得たいと望んでいます。特に年末年始は需要が急増するため、スキマバイト市場への注目が一段と高まります。これを受け、『シェアフル』はユーザーのスキマバイトに関する調査を実施し、労働市場の動向を把握しようとしました。

調査手法と結果概要

『シェアフル』は、アプリを利用するユーザーを対象に、年末年始のスキマバイト事情についてアンケートを実施しました。合計で21,542件の回答が得られ、結果として約60%の人々が年末年始に働く意思を示しました。具体的には、26.1%が「スキマバイトをする予定がある」と回答し、36.8%が「良いバイトがあれば働きたい」と考えています。

昨年と比較すると、年末年始にスキマバイトをすると答えた人は約7%増加し、そうでないと答えた人は14.9%減少。また、特に「いいバイトがあれば」という意向を持つ人が多く、全体の50.9%を占めています。これは、収入を得たいが就業先が決まっていない人が多いことを示しています。

世代別のスキマバイト意向

年齢層別に見ると、70代以上でも41%が「いいバイトがあれば」と答え、最も多い40代では53%に上ります。年末年始のバイトに対する関心は、あらゆる世代に存在しており、特に労働力が求められるこの時期において、全世代にわたる潜在的労働力が存在することが確認できました。

物価上昇とスキマバイトの需要

調査結果は、スキマバイト市場が拡大していること、そして物価高騰により多くの人が収入を増やしたいと考えていることを如実に示しています。「いいバイトがあれば」と答える層が多いことから、求職者は待遇や仕事内容に非常に心を寄せていることが伺えます。これにより、企業は求める人材を確保するための取り組みがさらに重要となります。

未来のスキマバイト市場

『シェアフル』の調査は、アプリを通じて年末年始における就業意向が高いことを明らかにしました。これはスキマバイト市場に高い潜在需要があることを示唆しており、企業が求める人材と求職者の希望をマッチさせることが重要であると考えられます。

また、シェアフルでは「アルバイト応援！シェアフル年末キャンペーン」を12月26日から31日まで実施します。この期間中に応募条件を満たした方から抽選で5名様に1万円分のAmazonギフトカードが当たるとのことなので、働きたくてたまらない方はこのキャンペーンもぜひご利用ください。