SmartHRが「働きがいのある会社」ランキングで第13位に選出される快挙

SmartHRが選ばれた理由

最近発表された2025年版「働きがいのある会社」ランキングにて、株式会社SmartHRが大規模部門で第13位に選出されました。この結果は、同社の取り組みや企業文化が高く評価されたことを示しています。

働きがいのある会社調査について

この調査は、Great Place To Work® Institute Japanが実施しており、働きがいのある職場を選出するために、全社員を対象としたアンケートと会社への質問が組み合わさっています。具体的には、働く人々へのアンケートは合計70問から成り、無記名での回答が要求されます。また、会社側も人事施策や企業文化、従業員からの意見聴取に関する情報を提供します。

最終的なランキングは、世界各国で共通の基準に基づいて決定されます。SmartHRの調査結果において特に支持を得た点は、経営層の言行一致や従業員の意思決定への参加、重要な情報の透明性です。

SmartHRの取り組み

SmartHRは、「well-working」を理念に掲げ、全社員がその人らしさを活かしながら働ける環境作りに注力しています。オンライン全社集会「SYNK」を毎週実施し、経営状況や事業に関する情報を透明に共有しています。特に毎月の特別回では、経営陣が現在の課題や重要トピックについて思いを語ることで、従業員とのコミュニケーションを深めています。

さらに、フィードバック研修も実施しており、双方向のコミュニケーションスキルを向上させることを目的としています。このような取り組みによって、従業員が自己成長を実感しやすい環境を整えています。これらの施策が、今回のランキングでの高評価につながったことは間違いありません。

Great Place To Work® Instituteについて

この調査を行うGreat Place To Work® Instituteは、世界中で働きがいに関する調査を行い、その結果を元に企業を認定しています。このデータは、企業の人的資本開示やIR活動に活用されています。日本では、働きがいのある会社研究所が同機関からライセンスを受けて運営されています。

SmartHRについて

SmartHRは2013年に設立され、2015年からクラウド人事労務ソフトを提供してきました。ペーパーレス化や業務効率化に向けた機能が充実しており、従業員の成長や企業戦略の支援に特化しています。

東京都港区六本木に本社を構えるSmartHRは、今後も労働に関する社会課題の解決に向けて努力していく所存です。詳細はこちらからご覧いただけます：SmartHR公式サイト。

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