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2026年1月15日、大阪で『共感価値の設計図』出版記念セミナーが開催されます。このセミナーは関西の経営者や人事責任者を対象としており、企業ブランディングや人的資本経営を支援する株式会社イマジナが主催します。

イマジナは、東京都千代田区に本社を置く企業で、実績として3,000社以上の組織変革をサポートしてきました。今回のセミナーでは、関西企業が直面している特有の構造的な課題に対し、最新の行動経済学に基づいた解決策を提示します。この調査結果は、最近開催された「関西HR EXPO」において明らかになりました。

研究によると、関西のビジネスシーンには以下の4つの深刻な問題（病巣）が浮かび上がっています。

1. OJTの機能不全： 92%の企業がOJTを導入しているものの、指導に十分な時間を割くことができている企業はわずか18%。このことが原因で、若手の早期離職が加速しています。

2. 主体性の二重拘束： 新卒採用において「主体性」を求める企業が88%いる一方で、失敗を許容する文化を持つ企業は24%にとどまっています。この矛盾が若手の思考停止を引き起こしています。

3. エンゲージメントの死角： 高い従業員満足度にもかかわらず、優秀な人材が離職する企業が35%。気楽さはあるが未来が見えない「静かなる絶望」が広がっています。

4. コスト配分の歪み： 採用には平均100万円を投資しながら育成にかける予算が少額という不均衡が早期離職を促進しています。

このセミナーでは、単なる小手先のテクニックではない、組織体質の根底から変える「根本教育」を提供します。参加者は、行動経済学を活用して社員が自然に学びたくなる環境を作る方法や、理念を語れる管理職を育てるためのブランディング手法などが学べます。

『共感価値の設計図』は、今回のセミナーが基盤となっている新刊です。本書では、理念を人材育成のエンジンとして再定義し、自走できる組織作りのための設計図を提供しています。

セミナーの詳細は以下の通りです：

• - 名 称： 『共感価値の設計図』出版記念 経営者のためのインナーブランディングセミナー
• - 日 時： 2026年1月15日(木) 18:30〜20:00（18:15開場）
• - 会 場： 大阪府大阪市北区梅田２丁目４−９ ブリーゼタワー 8階ブリーゼプラザ805号室
• - 対 象： 経営者、役員、人事責任者
• - 参加費： 無料

この機会を逃すことなく、ぜひご参加ください。申し込みは公式サイトから行えます。イマジナは「日本を、世界から憧れられる国にする」というビジョンのもと、組織の理念策定からインナーブランディング、育成に至るまで包括的に支援しています。このセミナーは、成長を目指す企業にとって不可欠な巨星になることでしょう。

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