在宅看取り難民ゼロを目指す新たな訪問看護フランチャイズ事業の展開

日本は高齢社会に突入し、看取り方やその場の選択が深刻な問題となっています。内閣府の調査によれば、多くの国民が自宅で最期の時を迎えたいと願う中、在宅看取りの事業所が不足し、訪問看護サービスが行き届かない現実があります。そうした状況を受けて、株式会社楓の風が看取り特化型の訪問看護フランチャイズ事業を開始します。

看取りの現状と社会的ニーズ

高齢化が進む日本では、「多死社会」とも言われる状況にあります。人々が自宅での看取りを希望する背景には、自らの居場所で最期の時を迎えるという強い願望があります。訪問看護事業所は、こうした願いを実現するための重要な役割を果たしますが、訪問看護の提供に必要な事業所の数が不足している問題があります。

楓の風独自のアプローチ

楓の風は、訪問看護のフランチャイズにおいて17か所の直営店を運営し、年間で300〜400件の看取り実績を誇ります。そこで得た経験と知識を生かし、地域のパートナーシップを形成し、在宅看取りがより多くの人に届くよう支援を行います。

特に強調したいのは、楓の風には訪問看護に特化した専門知識を持つスタッフが多く在籍しており、看取りサービスに関する高いノウハウを持っています。このノウハウを通じて新たな事業所の開設支援や人材育成を行い、地域全体の看取り力を向上させることを目指しています。

課題解決のための5つの支援

楓の風は、訪問看護事業を運営する際によく発生する5つの課題に対する解決策を提供しています。まず、「経営が安定しない」という問題に対して、介護や医療制度に応じた経営支援を行い、最新情報を提供します。また、看護師の採用や育成にも特化し、訪問看護未経験者でも安心して働ける教育プログラムを用意しています。

さらに、地域のケアマネージャーや医療機関との連携を強化し、利用者の獲得を支援します。定着率向上のためのサポートも欠かさず、実践的な支援を通じて看護師が長く働ける環境づくりを目指します。

無料オンラインセミナーの開催

楓の風では、訪問看護事業の課題を克服するための無料オンラインセミナーも開催しています。このセミナーでは、参加者の具体的な悩みに寄り添った講座が用意されており、訪問看護の経営や運営について学ぶ機会を提供しています。各テーマの詳細やスケジュールはホームページで確認できます。

経営者への具体的なサポート

訪問看護事業を取り巻く状況は厳しいですが、楓の風はその課題を乗り越えるための具体的な支援を行っています。多くの失敗を経験してきた企業だからこそ、独自の実践的ノウハウを蓄積し、それをフランチャイズ加盟店に提供できるのが強みです。在宅看取りを実現するための体制を整え、多くの人々に温かい看取りを提供できるよう努力していきます。

無理のない形で在宅看取りを実現し、高齢社会においても安心して生活できる環境を築くことが、楓の風の目指すところです。今後の展開に是非ご注目ください。