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Omnissaがガートナーでリーダーに選出

デジタルワークプラットフォームの中で、Omnissaが2026年のガートナー®マジック・クアドラント™Unified Endpoint Management Toolsレポートにおいてリーダーとして認識されました。この評価は、Omnissa Workspace ONE UEMが持つ強力な機能を裏付けています。いまだ市場での競争が激化する中、全てのユースケースにおいて最高評価を得たという事実は、企業のエンドポイント管理への取り組みを後押しする重要な要素となるでしょう。

全ユースケースでの最高スコア

Omnissaが発表したプレスリリースによると、最新のガートナー® Critical Capabilities for Endpoint Management Toolsレポートでは、16社のベンダーが評価され、Omnissaは自律型エンドポイント管理、統合エンドポイント管理、セキュリティ重視の管理、そしてフロントラインデバイス管理という4つのユースケースすべてで最高スコアを獲得しました。特に、自律型エンドポイント管理では5.0満点中の4.95点という高得点をマークしました。

この成功は、Omnissaが提供する統合プラットフォームの価値を示し、ユーザーが求める安全で効率的なエンドポイント管理を可能にしています。Omnissaのシニア・バイス・プレジデントであるバラス・ランガラジャン氏は、「統合され、インテリジェントで、大規模運用が可能なエンドポイント管理が求められています」と語り、同社のアプローチが実効性を持っていることを強調しています。

AI主導のプラットフォーム

OmnissaのWorkspace ONE UEMは、デバイスからアプリケーション、サービス全体にわたるプロアクティブな管理とセキュリティ機能を提供しています。特に、AI主導のアプローチにより、日常業務のタスクの自動化や、潜在的な問題の早期検出・解決が可能となり、ワークフローを合理化することができます。これにより、企業は複雑性を減少させつつ、業務の効率も向上させることができるのです。

多様なニーズに応える

Omnissaのプラットフォームは、ミッションクリティカルなフロントライン環境や厳しい規制が求められる業種を含む、さまざまな環境において利用されています。この高い柔軟性とスケーラビリティは、Omnissaが業界内での信頼を深め、26,000社に及ぶ顧客から支持を受けている理由の一つです。

また、2025年にはデスクトップアズアサービスおよびデジタル従業員体験管理ツールにおいてもリーダーに選ばれた、という過去の実績もあり、この成果はOmnissaのこの分野における勢いを示すものといえるでしょう。

結論

Omnissaの最新の評価は、同社の進歩を物語っており、今後もデジタルワークプラットフォーム可能性の拡大を実現するでしょう。エンドポイント管理の効率化を求める企業にとって、Omnissaの提供するソリューションは魅力的な選択肢となることは間違いありません。さらに詳細な情報は、Omnissa公式ウェブサイトでチェックできます。

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Wiki3: ガートナー エンドポイント管理 Omnissa