京都府でニッセングループ特例子会社が誇る受賞の背景と展望

独自の職場環境を作るu&n

『株式会社u&n』は、ニッセングループの特例子会社として、京都府で障がい者雇用の促進に寄与している企業です。このたび彼らの従業員が、障がい者雇用の優秀な実践を称える「障害者雇用優良勤労者表彰」を受賞しました。この賞は京都府知事による表彰で、障害を持つ方が安心して職場に定着できる環境を作ることに貢献している人々に贈られます。受賞者は、自らの業務を懸命にこなしつつ、仲間が最大限に能力を発揮しられる働きやすい職場環境づくりに尽力してきました。その努力が評価されたことは、u&nにとって大きな喜びです。

受賞背景

毎年、9月に行われる「障害者雇用支援月間」の一環として、京都府では障害者雇用の促進に貢献する個人を表彰しています。u&nの従業員は日常業務に対する真摯な姿勢と共に、仲間を支えるサポートを続けてきました。この受賞は、継続的な取り組みとコミュニティへの貢献が高く評価された結果です。

表彰式は、令和8年9月3日（木）の午後1時30分から京都テルサにて行われ、「令和8年度京都障害者ワークフェア」の中での重要なイベントとして位置付けられていました。このような場で表彰を受けることは、u&nが持つ社会的意義や、障害者雇用に向けた熱意を広く知ってもらう貴重な機会となります。

u&nの職場づくりの理念

u&nでは「一人ひとりの個性が輝く職場づくり」を理念に、さまざまな背景を持つ人々が共に成長できる環境を整えることに力を入れています。受賞は、今後の取り組みに対する励みであり、職場全体に対するモチベーションを一層高めるものとなっています。

さらに、u&nは障がい者雇用のみならず、ニッセングループ内の業務を受託しており、社内カフェの運営や館内清掃など多岐にわたります。これにより、従業員は業務を通じて新しいスキルを学び、自信を持てるような機会を得ています。