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副業・兼業活用支援事業の実施について

株式会社みらいワークス（以下、みらいワークス）は、経済産業省中国経済産業局から受託し、令和7年度より「副業・兼業人材活用支援事業」の実施を開始しました。この取り組みは、中国地方の中小企業が直面している人材不足の課題を乗り越えるため、様々な副業・兼業人材の活用を促進するものです。

背景と目的

現在、日本は人口減少という大きな問題に直面しており、特に中国地方においては生産年齢人口が他の地域に比べて高い割合で減少しています。このため、中小企業が必要なスキルを持った人材を確保することが難しくなっています。これを受け、従来の正社員採用に加え、副業や兼業を行う人材の活用が急務となっているのです。

みらいワークスは、企業向けの副業・兼業マッチングサービス『Skill Shift』を通じて、地域企業へ副業・兼業人材の雇用を促進しています。過去には、様々なセミナーや支援機関との連携を通じて、40件のマッチング成果を上げており、多様な人材の活用を成功に導いてきました。

具体的な取り組み

事業の内容は大きく分けて三つあります。まずは「副業・兼業人材活用支援」です。ここでは、企業向けに副業や兼業の理解を促進するセミナーや、個別相談会を開催します。また、副業人材向けのキックオフイベントやマッチングイベントも行い、企業と副業人材の橋渡しをします。

次に、「活用事例の実態調査」です。過去の実績をもとにヒアリング等を行い、成功事例集を作成して各支援機関へ展開。さらに、経営者インタビュー動画の制作を通じて、多くの企業に成功事例を広めていきます。

最後に、これらの取り組みを報告する「成果報告会」も実施し、各連携機関に対する情報提供を行います。

副業・兼業人材活用の成功事例

これまでの取り組みの中で、いくつかの企業が副業・兼業人材を活用して成功を収めています。

1. 社内報の運用改善 - 島根県の電子機器製造会社

この企業では採用定着率の改善を図るため、副業人材を活用して社内報の能動的な運用へと改革しました。内定者や実習生へも社内報を配付し、エンゲージメントを高めました。

2. 業務効率化 - 広島県の加工食品製造会社

受発注システムの改善に取り組んだこの企業は、DXを推進する副業人材とマッチングし、業務のデジタル化を成功させました。これにより、パソコンが苦手な従業員でも使いやすい業務フローを整備しました。

3. ネット販路の拡大 - 鳥取県の木製品製作・販売業

販路の拡大を志向するこの企業は、イベントシーズンに合わせたマーケティング戦略を提案した副業人材と連携し、短期間で効果的な販促活動を展開し、全国的な知名度を向上させました。

今後の展望

みらいワークスは、オンラインセミナーの開催などを通じて、更なる企業や支援機関との連携を深めて行く予定です。副業・兼業人材の活用が進んでいない地域へも積極的にアプローチし、中国地方経済の活性化に寄与することを目指しています。
これにより、地域の企業が持つ潜在力を引き出し、新たな雇用機会を創出することで、持続可能な経済成長に貢献していく所存です。

関連リンク

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