TCJグローバルがベトナムで特定技能採用支援を強化する理由とは

TCJグローバルがベトナムで特定技能採用支援を強化

近年、日本国内の労働市場は外国人材の受け入れに非常に注力しています。その中で、株式会社TCJグローバル（以下、当社）は、ベトナムの日本語教育機関であるHUNG VUONG INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AND INVESTMENT CORPORATION（以下、HUNG VUONG社）と業務提携を結び、特定技能外国人の採用支援を更に強化していくこととなりました。この提携により、当社の日本語教育および外国人材紹介サービスは、国内企業に向けたより充実したサポートを実現します。

提携の背景と目的

当社は設立以来、国内外で数多くの留学生や就労者に高品質な日本語教育を提供してきました。また、日本語教師の養成機関としても高い評価を受けています。特に、近年では日本国内の労働人口不足が顕著になり、特定技能を持つ外国人材の需要が急増しています。この背景を受け、当社は長年培った教育・人材育成のノウハウとHUNG VUONG社の現地ネットワークを活かし、日本企業の多様な人材ニーズに応えるべく支援体制を整えました。

ベトナム人材の魅力

ベトナムは東南アジアでの労働力供給源として注目されています。2025年には約1億216万人の人口を抱え、その68％が労働年齢層です。特に高度な日本語能力を持つベトナム人材が多く、日本語能力試験での合格者数も高いことから、日本の職場でも即戦力として活躍しています。また、在留ベトナム人数は急増しており、10年間で約7倍に達しています。これらの要素が、ベトナム人材が日本国内で選ばれる理由なのです。

働きやすい職場環境

ベトナム人は勤勉で真面目な就労態度を持ち、企業文化との親和性も高く、評価される理由の一つです。彼らは協調性を重視し、離職率も低い傾向にあります。特に製造業での経験を求める企業において、即戦力となる人材が豊富です。これにより、企業は高いパフォーマンスを期待することができます。

提携概要

本提携では、以下の３つのサービスをご提供いたします：

- 日本語学習教材および教師養成講座の提供による現地教育体制の強化
- 日本への留学や就労希望者への支援体制の強化
- 特定技能を中心とした外国人材の紹介サービスの運営

これにより、当社はベトナムにおける日本語教育の質を高め、留学生や就労希望者への支援を強化していくとともに、日本企業向けの外国人材派遣サービスも拡充させていきます。

今後の展望

当社は今後、ベトナムでの外国人材採用や日本語教育における事業のシェアを拡大し、他国市場への参入も視野に入れています。海外市場向けのサービス開発を進め、グローバルに事業を展開することで、さらに多くの企業のニーズに応えていく所存です。弊社の目指すところは、社会問題の解決に寄与しつつ企業価値を向上させることです。私たちは、日本語教育のグローバルリーダーとして、その使命を果たしていきます。