テラスカイが3年連続で職場環境最優良法人に選出

株式会社テラスカイが株式会社ドクタートラストの提供する「ストレスチェック」において、3年連続で職場環境最優良法人に選ばれることとなりました。東京都中央区に本社を置く同社は、健康管理支援に注力し、多様な価値観を尊重する職場を確立することで、高い評価を得ています。

TRUSTY SCOREと評価要素

テラスカイは、「TRUSTY SCORE」と呼ばれる職場環境指数において、特に高いスコアを維持しております。この評価は、雇用形態を問わず、互いに「尊重・尊敬」の意識を持つ風土が根付いている点が大きく評価されました。社員が安心して働ける環境を整えることが、優秀な職場の条件であることが明白に示されています。

ドクタートラストが実施するストレスチェックは、総受検者数が323万人を超え、満足度は97%を誇っています。この結果を基にTRUSTY SCOREが算定され、評価の高い企業だけがこの名誉を得られます。テラスカイは、総合偏差値67を記録し、特に「尊重・尊敬」の項目では非常に良好な結果を収めました。

インタビューから見るテラスカイの取り組み

3度目の受賞を受け、テラスカイの営業部門に関するインタビューが公開され、特に注目されたのは、専務執行役員である細井武彦の言葉です。
「テラスカイの営業部門では、売上を単なる数値として捉えるのではなく、お客様からの信頼の積み重ねとして捉えています。短期的な利益の追求に走らず、持続的な関係性を大切にすることが、最終的な高い顧客満足につながるのです。」と述べています。

このような取り組みは、営業チームの心理的安全性を高め、チーム全体が協力し合ってお客様に価値を提供するために重要な要素となっています。進捗会議では、単なる成果報告ではなく、課題解決へとフォーカスをシフトさせることで、ストレスフリーで生産性の高い環境を醸成しています。