人材業界向け新サービス提供開始！応募単価安定化を実現するLPの魅力

新たな応募獲得手法の登場

人材派遣や紹介会社が直面する課題に対処するため、アズ・マーケティング株式会社は応募者獲得単価を安定させる新たなサービスをスタートしました。今回ご紹介するのは、「応募通知が止まらなくなる！とっておきのランディングページ（LP）」という名のこのサービスです。

競争が激化する人材業界

人材業界においては、応募者獲得のための集客チャネルが増えてきています。Indeedや求人BOX、またGoogleお仕事検索といったアグリゲート型広告はもちろん、YahooやGoogleのリスティング広告が主流となっている企業も少なくありません。こうした中、応募単価の管理は特に重要な課題となっています。

提供されるサービスの特徴

この新サービスは、特に人材派遣会社や紹介会社向けに設計されたもので、リスティング広告を通じて応募単価を5,000円から10,000円台に抑えることを目指しています。そのために、効果的なランディングページを提供。一般的なランディングページでは、訪問者の約70％が最初のビジュアルだけで離脱してしまうのが現実ですが、今回のLPではファーストビジュアルから設問を示し、短時間でのコンバージョンを促進します。

さらに、ボタンの視認性やテーマカラーのカスタマイズも可能で、業界や企業の特性に応じたLPを作成するための柔軟性を持っています。

応募者データの管理

応募者の急増にも対応するため、Googleスプレッドシートとの連携機能も実装されています。これにより、大量の応募メールの処理が容易になり、応募者のステータス管理が効率化されます。また、公式LINEへのリンク設置も可能で、応募者の利便性を向上させる工夫もされています。

自動振り分けシステムの導入

応募者の地域に基づいて、自動的に各支店や営業所にメール通知を送信するシステムもオプションで設定可能です。これにより、採用部門の負担が軽減され、より迅速な対応が可能となります。

将来的な機能も期待

さらに、応募から面談までの「カゴ落ち」を防ぐための面談予約システムも近日中にリリースされる予定です。これにより、応募者がスムーズに面談を予約できる環境を整え、応募者の離脱を減少させることが期待されます。

投資対効果とは？

このLPを導入した一部の企業では、その成果を実証済みです。たとえば、医療業界の人材紹介会社では平均応募単価が5,598円、福祉業界では8,470円、建設業界では4,010円と、様々な業種でポジティブな結果が得られています。この実績をもとに、各企業が広告の最適化を進めれば、安定した応募単価を実現できる可能性があります。

アズ・マーケティング株式会社について

アズ・マーケティング株式会社は2024年1月の創業以来、マーケティング支援を手掛けてきました。現在、100社以上の企業を対象に多岐にわたるデジタルマーケティングサービスを提供しています。これにより、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを確立しました。

この新サービスを活用することで、より効率的に応募者を獲得し、仕事の配分や運用の効率化を図りたい企業にとって、非常に有用な選択肢となるでしょう。