年功序列からの脱却を目指す賃金制度改革セミナー

セミナー概要

2025年4月18日（金）に、セレクションアンドバリエーション株式会社が主催する「年功序列から脱却するための賃金制度改定セミナー」が行われます。終了した社会的背景を受け、これまでの雇用体系や賃金制度の見直しが急務となっています。本セミナーでは、他社の成功事例を交えながら、年功序列から効率的な賃金体系への移行を具体的に解説します。

本セミナーは Zoom を利用したオンライン開催で、参加は無料です。日本の雇用の特徴や、賃金制度改革の視点など、具体的なプログラム内容は次の通りです。

- 日本型雇用の特徴
- 年功序列脱却の3つの視点
- 他社の賃金制度改革事例

事前申し込みを行うことで参加が可能です。以下のリンクからお申し込みできます。
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登壇者プロフィール

このセミナーを担当するのは、松木宏晃氏です。大学を卒業後、上場小売業のSVを経て、セレクションアンドバリエーションに入社。様々な企業の人事制度設計を手掛けてきた豊富な経験を持っています。特に、従業員エンゲージメント調査や組織診断において多くの実績があります。さらには、組織の成長を促すための各種研修にも積極的に参画しています。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織や人事領域に特化した人事コンサルティングファームとして、多くの企業において戦略実現や業績向上を支援してきました。時代の変化に応じて、年功序列に代わる新たな雇用形態、「ジョブ型雇用」にもいち早く対応し、200社以上の企業に改革を支援してきた実績があります。

近年では、コロナショックを契機に働き方や生活スタイルが変わった中で、企業のマネジメントに求められる変革を続けているのです。そのため、セミナーを通じて、参加者はただの情報収集にとどまらず、実践的な知識を得ることが期待されます。

参加の注意事項

参加希望者は、特に同業他社や学生、個人事業主の方は申し込みを避けていただく必要があります。また、本セミナーはZoomを通じて行われるため、視聴するには事前にアプリのダウンロードや接続確認が必要です。視聴URLの共有や、セミナー内容の録画・録音・転用は禁止されています。これらを守ることで、互いに円滑な情報交換を行えるよう、参加者の皆さまにはご協力をお願いしたいと考えています。

年功序列からの脱却を考えている企業の方々にとって、このセミナーは貴重な機会となることでしょう。効率的な賃金体系を構築し、企業の成長につなげるための第一歩として、新たな知知、視点を得るためのご参加をお待ちしております。