豊開発株式会社が進める「働きやすい場所」への変革

「働くためだけの場所」から「帰ってきたくなる場所」へ

豊開発株式会社（本社：大阪市、代表取締役：清水勇輝）は、基礎工事や杭工事、山留工事など土木工事を専門に手がけ、30年以上の経験を有する企業です。当社は「工事で繋ぎ社会を豊かに開発する」というMission・Visionのもと、働く人々がより良い環境で成長できるよう努力しています。特に、仕事の中での余裕や創造性を重視し、あえて「遊び」を大切にするという価値観を掲げています。

【課題は見えない壁】

近年、建設業界では人手不足が深刻化しており、働く環境の改善は急務とされています。現場業務が主な建設業においては、本社や各部署とのコミュニケーションや情報共有がスムーズでないことがしばしば目の当たりにされます。豊開発においても、旧来のオフィス環境では部署間に物理的な距離があり、それが心理的な壁を生んでしまい、自然なコミュニケーションが阻害されていました。そのため、当社では独自の質問を持ち出し、「この距離は本当に必要なのか？」と問い直しました。

【新たな空間の設計】

新たな取り組みとして、豊開発はリノベーションを実施しましたが、これは単なる老朽化に伴う改修ではなく、Mission・Visionに基づいた新しい働き方やコミュニケーションの環境を整えるためのものです。特に注目したのは、オフィス内の空間のあり方です。

設計に際しては、土木会社らしい「地層」をテーマに、5階建てのビル（自社利用は3フロア）を地層に見立て、各フロアの空間が異なる目的に応じて設計されました。

- 3階：集中や休憩に適した閉じられた空間。
- 4階：部署間のコミュニケーション促進を意識したセミクローズド・セミオープンな空間。
- 5階：社内外の交流が活発になるように設計された完全オープンな空間。

このように各フロアの設定を変えることで、自然に社員同士が行き交い、コミュニケーションが促進される環境を作り出しました。コンセプトの設計は伴走パートナーである株式会社SASIと共に行い、実際の施工は株式会社友安製作所に委託し、想いを形にしました。

【交流の場に変わるオフィス】

豊開発は、これまでの「働く場」にとどまらず、地域や他社との繋がりが生まれる「交流の場」としてオフィスを開放していく計画です。コワーキングスペースとして他業種の方々とも交流できるような場にすることで、オフィスの可能性を拡げていく考えです。これにより、多角的なコミュニケーションが生まれ、さらなる成長が期待できるでしょう。在り方の変化は、次世代の建設業において新しい風を吹き込むことでしょう。