株式会社玉子屋、創業50周年に健康経営優良法人認定を受けて新たな挑戦へ

株式会社玉子屋が創業50周年を迎え新たな挑戦

株式会社玉子屋は、2025年に創業50周年を迎えるにあたり、健康経営優良法人2025に新設された「ネクストブライト1000」として認定されました。これまでにも2年連続で「ブライト500」に選ばれている同社ですが、今回はさらなる高みを目指しています。このニュースは、健康経営や地域社会への貢献に力を入れている企業としての更なる挑戦を意味するものです。

健康経営の新たなステップ

玉子屋の健康経営に対するアプローチは単なる認定取得にとどまらず、社員が楽しみながら健康を維持できる環境づくりに注力しています。具体的には、以下の独自の健康施策を導入しています。

- 体操の実施: 就業時間中に定期的に体操を行い、社員の健康維持をサポートします。
- 月2回の出張マッサージ: リフレッシュを目的としたマッサージが、従業員のストレス軽減に寄与しています。
- 社内スポーツイベント: 創業50周年を記念して、定期的にスポーツイベントを企画し、社員の結束力を高めています。
- 自社製弁当の提供: 栄養バランスを考慮した弁当を提供し、健康的な食生活を支援しています。
- 定期健康診断の実施: 健康管理の一環として、社員に対する健康診断を継続的に行い、健康面でのサポートが徹底されています。

これらの取り組みが評価された結果、「ネクストブライト1000」に認定されました。これは、経済産業省が推進する健康経営優良法人2025の新たな評価基準であり、健康経営を実現している企業の中から約1000社が認められています。

スポーツを通じた地域貢献

さらに、玉子屋は令和6年度「東京都スポーツ推進企業」にも認定されました。この認定は地域社会や社員の健康促進に寄与する企業に与えられるものであり、玉子屋の社会的貢献が改めて評価された証と言えるでしょう。

この認定に関連して、玉子屋では創業50周年を祝し、社員同士のチームワークを育む社内スポーツイベントを5月24日に大田区内の体育館で開催する予定です。競技内容には借り物競走、綱引き、ドッヂビーなどがあり、楽しむことを通じて社員の結束力を向上させる狙いがあります。

今後の展望

「ネクストブライト1000」の選出は、玉子屋の健康経営の取り組みが認められた成果ですが、同社はこれに満足することなく、さらなる改善に努めていく姿勢を示しています。今後は社員の健康増進と働きやすい環境作りに一層力を入れ、健康経営の理念を地域社会に根付かせることを目指しています。

新たな仲間を募集中

現在、玉子屋では新しい仲間としてお弁当配送ドライバー、お弁当製造スタッフ、お弁当販売スタッフを募集しています。ドライバー職は特に急募中で、長期的に安定して働ける環境を提供しています。

株式会社玉子屋の基礎情報

1975年に創業された玉子屋は、東京都大田区を拠点に宅配弁当業を展開しており、毎日約3,500社に40,000食もの弁当を配送しています。当日注文で12時までに届けるサービスを通じ、お客様に満足される食体験を提供し、環境にも配慮したリターナブル容器を利用しています。バランス良く配置された弁当の内容や衛生管理の徹底にも注力し、安心・安全なお弁当の提供を目指しています。また、2021年より始まったスマートミールへの対応や、多くの受賞歴が玉子屋の実力を証明しています。

公式ウェブサイト: 玉子屋公式