マネジメント改革の第一歩！パワハラ予防研修セミナーのご案内

パワハラ行動改善研修体験会のご案内

2026年10月27日（火）、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが主催する「人事部様向け｜管理職のパワハラ行動改善研修（EQ）体験会」が、ウェブセミナーとして開催されます。このセミナーは、人事や人材開発、研修の責任者の皆様を対象としており、パワハラの未然防止に向けた具体的なアプローチを体験できます。

セミナーの目的

近年、ハラスメント問題への意識は高まり続けており、企業は適切なマネジメントの必要性が一層求められています。しかし、実際の現場では、「指導の意図がハラスメントと受け取られてしまう」や「無自覚のうちにリスクのある言動をしてしまう」といった課題が散見されます。さらに、これまでの研修が期待された行動変容につながらない場合も多く、“問題が起きた後の対策”ばかりでは組織リスクが増大してしまうのが現実です。

そこで注目されているのが「EQ（感情マネジメント力）」です。このアプローチを通じて、管理職自身が無意識のコミュニケーションの癖に気づくことで、行動を改善する手法として期待されています。

体験会の内容

本セミナーでは、EQを基にした「パワハラ行動改善研修」の一部をグループワーク形式で体験していただきます。具体的には、参加者が「管理職の立場を仮想し、自身の行動を振り返る」ことで、コミュニケーションのズレや無自覚なリスクに対する気づきを得られます。また、通常は有料のEQ事前検査も、この機会に無料で受検可能です。

参加者は、実際の受検結果を用いて現状の行動特徴と向き合い、行動変容に向けた第一歩を踏み出すことができます。この体験は、特に管理職の言動から起こるハラスメントリスクを未然に防ぎたいという皆様にとって、有意義なものとなるでしょう。