デジタル時代の新たな資格証明、オープンバッジ制度の導入

オープンバッジ制度の魅力

新型コロナウイルスの影響で多くの試験が中止される中、NS簿記検定株式会社は新しい形での資格認証を実現しました。それが、デジタル認定証明書「オープンバッジ」です。これは、本来なら2020年6月14日に開催予定だった日商簿記検定試験の代替措置として導入され、多くの受験者に希望を与えました。

NS簿記検定の背景

新型コロナの広がりに伴い、受験者は勉強の成果をなかなか証明できない状態に置かれていました。このため、就職活動や転職活動を控えている学生や社会人たちの不安は大きかったのです。そこで、ネットスクールが提供するNS簿記検定試験が立ち上がりました。これはオンラインで実施され、受験者が自らの学びを継続するための機会を提供します。

オープンバッジの発行

NS簿記検定の実施を経て、合格者にはオープンバッジが発行されることとなりました。このデジタル証明書は、自分の成果を履歴書などにバッチリと記載できるだけでなく、企業側でもその信頼性を即座に確認できる利点を持っています。さらに、SNSなどで簡単に共有することも可能です。この点は、現代のデジタル社会において非常に価値ある要素です。

受験者の実績

2020年6月14日には、以下のような受験結果が出ました。

- 1級：273名合格者 37名（バッジ取得）
- 2級：494名合格者 138名（バッジ取得）
- 3級：448名合格者 320名（バッジ取得）

このように、各級の合格者に対してデジタル資格証明書が発行され、受験者の努力が形となりました。特に3級は多くの受験者が合格し、デジタル証明書を手に入れることができました。

オープンバッジの使い方

オープンバッジは、電子履歴書に貼り付けて応募書類を作成するのはもちろん、SNSで自分の成果をアピールするツールとしても活用できます。さらに、バッジの有効性はインターネットを通じて瞬時に確認できるため、企業側も安心して採用活動に役立てることができます。このように、オープンバッジは受験者にとって新たな可能性を広げる存在となっています。