半導体業界を目指すあなたに、TMHが誇る新しい転職支援プラットフォーム「LAYLA-HR」ベータ版公開

TMHが半導体業界特化の新サービス「LAYLA-HR」ベータ版公開

株式会社TMH（大分県大分市）が、2026年8月7日に半導体業界向けの転職支援プラットフォーム「LAYLA-HR」のベータ版を公開しました。このプラットフォームは、求職者の経験やスキルを業界の視点から分析し、キャリアの選択肢を提案するものです。

半導体業界の人材課題

半導体業界は、世界的な需要拡大によって人材獲得競争が激化していますが、職種が細分化されているため、同じ職種名でも必要な専門性や活躍できるポジションが大きく異なります。求職者は自らの経験がどのように評価されるか判断しにくく、企業側も求める技術要件を正確に言語化できないことがあります。これにより、業界外からの人材がキャリアの選択肢として半導体業界を認識できにくくなっています。

LAYLA-HRの特徴

「LAYLA-HR」は、TMHが培ってきた現場知見と業界情報をもとに、求職者一人ひとりの経験を半導体業界の視点で理解し、活かせる職種や技術領域、必要なスキル、将来のキャリアに関する選択肢を提供します。具体的には、以下の3つの価値を提供しています。

1. 経験を細かく分析

一般的な転職サービスは職種名だけで評価が行われますが、LAYLA-HRでは求職者の経験を「職種」「工程」「装置」「技術領域」といった細かいカテゴリーで分析します。これにより、求職者は自身の専門性が業界内でどのように評価されるのかを明確に理解できるようになります。

2. 異業種からのキャリアチェンジ

精密機械や化学業界、品質管理など、他業種での経験は半導体業界でも生かせる場合があります。LAYLA-HRは、このように異業種での経験をどの技術領域で活用できるのかを示し、転職を考えている方に対して具体的な道筋を提供します。

3. 一元化されたキャリア支援

求職者はキャリアの方向性を検討し、求人とのマッチング、応募書類作成までを一つのプラットフォーム上で完結できます。これにより、求職者は情報収集にかかる負担を減らし、意思決定に集中することができます。

今後の展開

「LAYLA-HR」は、求人情報を提供するサイトから、求職者の経験を読み解くプラットフォームへと進化します。今後は、AIビデオ面接機能や企業向けの採用支援ツールを順次提供する予定です。

試用方法と連絡先

「LAYLA-HR」の利用は無料で、半導体業界でのキャリアを考える求職者に開放されています。興味のある方は、こちらのリンクからアクセスできます。また、詳細についてのお問い合わせは、TMHの広報担当までEメールまたはお電話でどうぞ。

- 株式会社TMHについて

- 所在地：大分県大分市下郡北3-14-6
- 設立：2012年3月
- URL：https://www.tmh-inc.co.jp/

「LAYLA-HR」は、TMHが培ってきた半導体業界の知見を社会に還元する取り組みの一環として、業界内の人材流動性を高め、日本の半導体産業の競争力を強化していくことを目指しています。