ゼブラ企業の未来を考えるワークショップ「ZEBRAHOOD 2026」を開催

ゼブラ企業が問う「カイシャとは何か」

株式会社Zebras and CompanyとTokyo Zebras Uniteが主催する「ZEBRAHOOD 2026」では、2026年11月27日、東京都世田谷区にて、企業の経営プロセスを体験できる6つのワークショップが開催される。このイベントでは、ゼブラ企業という新たなビジネスモデルが持つ意義や、それを実現するための経営手法について深く掘り下げることが目的とされている。

「カイシャとは何か」をテーマにした今回のワークショップは、参加者が自らの仕事や経営にゼブラ的思考を取り入れるための貴重な機会となる。ゼブラ企業は、社会的な意義と経済的な持続性の両方を追求する新しい形の企業であり、参加者はその背後にある考え方や判断過程を体験することで、今後のビジネスに役立てることができるだろう。

ワークショップの内容

それぞれのワークショップは、ゼブラ企業の経営や組織運営に関する研究をもとに設計されている。全6つのプログラムは以下の通りである：

1. History as a Resource 〜機能から存在へ〜
自社の歴史を経営資源として再確認する。過去の経験や地域との関係性を掘り下げ、自社が存在する意義を見極める。

2. 見えない信用 ― 新しい金融のかたち
地域と企業の関係性を評価し、それを信用として捉える新しい金融の可能性を探る。金融機関や経営者によるディスカッションが行われる。

3. ゼブラ的組織の葛藤
組織内での意思決定をどのように統合的に行うかを考える。複数の観点からの議論を通じて、経営判断のかたちを模索する。

4. 会社の未来を、もっと面白く。
社会や未来への取り組みがどのように会社の価値に繋がるかを探る。参加者自身が自社の強みを整理し、新たな視点を得ることが狙いである。

5. よりよい社会、よりよい会社をつくるために
個人の身体、感情、思考を理解し、組織や社会における反応を使いこなすことで、目指すビジョンの実現を支援する。

6. 地域の未来から、会社の役割を考える
地域と企業の相互関係を再評価し、経済の持続可能性を高めるための具体策を探る。

これらのワークショップは、ゼブラ企業の姿勢や経営判断を理解し、ひとつの成功事例を作り上げるためのプロセスを体験できる機会を提供するものである。

開催概要

「ZEBRAHOOD 2026」は、参加者を通じて得られた知見をもとに、新たなビジネスモデルを提案する場となる。多様な立場の人々が集い、未来に向けた「会社」とその役割について多面的に考察することが期待されている。また、ワークショップに加え、国内外の経営者や実践者によるキーノートセッションもあり、視野を広げる貴重な機会となる。

日時：2026年11月27日（金） 9:30〜18:00（予定）
会場：HOME/WORK VILLAGE（東京都世田谷区池尻2-4-5）
主催：株式会社Zebras and Company／Tokyo Zebras Unite

今後の社会に必要な会社のあり方を、皆で考えていく場としての役割を果たすことを目指す「ZEBRAHOOD 2026」に、ぜひ参加してみてはいかがだろう。