ホスピタリティ業界を変革する人材マッチングアプリの進化

新型コロナウイルスの影響で深刻化したホスピタリティ業界の人材不足に、株式会社アリレオが開発した人材マッチングアプリ『アリー』が新たな解決策を提供します。このアプリは、働く意欲のある人たちと企業を効率よく結ぶことを目的としており、同時に業界全体の活性化を目指しています。

ホスピタリティ業界の人材不足の現状

ホスピタリティ業界は、従来から人材不足に悩まされてきましたが、その状況は新型コロナウイルスの全世界的な流行によって一層厳しくなりました。多くの企業が一時的に業務縮小を余儀なくされ、業界内の雇用環境は急速に変化しました。アフターコロナの時代を迎えるにあたり、迅速な人材採用や育成が急務であるものの、これまでの枠を越えた新しい働き方を模索する必要も出てきました。

アプリ『アリー』の特長

アリレオが開発した『アリー』は、スキルや時間を生かして収入を得る『自分派遣』を基にしたアプリです。アプリを通じて、働きたいと考える「ワーカー」と、働き手を求める「依頼者」を結びつける仕組みがあります。
特に注目すべき機能としては、アリーでの業務経験を可視化する「キャリアブック機能」や、依頼者とワーカーによる相互評価制度が今後追加される予定です。

業界活性化に向けた泉美咲月氏の参加

さらに、アリレオはトラベルジャーナリストの泉美咲月氏をエグゼクティブプロデューサーに迎え、業界全体の活性化に向けた取り組みを強化しています。泉美氏は、長年にわたり国内外のラグジュアリーホテルを取材し、読者と業界との架け橋となる活動を行ってきました。
彼女の経験を生かし、アプリやサービスの価値をさらに高めることが期待されています。