田坂広志学長が語る「マイ・カンパニー」の新たな生き方とは

田坂広志学長が提唱する「マイ・カンパニー」とは

21世紀アカデメイアの田坂広志学長は、
『Forbes JAPAN』の最新号に寄稿した論考で、
現代社会が直面する「AI革命」、「人生百年」、「雇用崩壊」という三つの荒波を
乗り越える新たな生き方について提言を行いました。

現代社会の変化と新たな視点

かつては、有名大学への入学や大企業への就職が
人生の成功を保証していると考えられていました。
しかし今では、AIの進化により、知識労働者の仕事が脅かされ、
人生百年の時代に伴い、転職が頻繁に求められるようになっています。
このような厳しい雇用状況を背景に、
「マイ・カンパニー」という生き方が重要になると田坂氏は述べます。

「マイ・カンパニー」の考え方

「マイ・カンパニー」というのは、
自らのスキルを磨きながら、自分の人生を自分でデザインすることを意味します。
従来のように、安定した職業に頼るのではなく、
多様な働き方や自己開発を通じて
個々の可能性を最大限に引き出すというアプローチです。
この考え方は、21世紀アカデメイアでの教育改革にも繋がっており、
2023年4月から全国17校で「マイ・カンパニー制度」が導入され、
1万人の学生が実践することになります。

学園改革と社会提言

田坂学長は、今後の教育の在り方や、
社会で生き抜くために必要な「経歴」「能力」「意識」について
深く掘り下げていく必要があると強調しています。
彼自身は、国際的な会議や経営者育成の場で培った知見を活かし、
人材の育成に注力してきた実績があります。

学校法人21世紀アカデメイアの役割

学校法人21世紀アカデメイアは、
体験型の教育を通じて学生に実践的なスキルを身につけさせ、
彼らが自分自身の「マイ・カンパニー」を形成する手助けを行います。
これにより、学生たちは多様な選択肢から自らの道を見つけ、
社会で活躍するための準備を整えることができます。

田坂広志学長のプロフィール

田坂広志は東京大学を卒業後、同大学院で工学博士を取得し、
その後、内閣官房参与や世界賢人会議・ブダペスト・クラブの日本代表など、
国際的にも幅広く活動しています。
また、経営者育成に特化した「田坂塾」の塾長として
国内外86,000名のリーダーを育成してきました。

さらに、数多くの著書も持ち、教養や仕事の思想、人間磨きをテーマにした書籍は
多くの読者に支持されています。
2023年からは21世紀アカデメイアの理事長・学長として、
教育改革を進める立場にあります。

まとめ

田坂広志学長の提言する「マイ・カンパニー」は、
変化の激しい現代社会において必須の生き方です。
AIや経済情勢に左右されない、自分自身のキャリアを築く力が
求められる今、彼のメッセージに耳を傾けるべきです。
この新しい生き方を学ぶ機会として、
21世紀アカデメイアが実施する「マイ・カンパニー制度」に注目が集まります。

詳しくは、下記リンクから田坂氏の論考をダウンロードして
その思想を体感してください。
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