男性育休取得率40.5％、未来の育児を考える特別イベント開催

男性育休40.5％時代、最高の育休とは？

2024年度、男性の育児休暇取得率は過去最高の40.5％に達しました。これまで当たり前に思われなかった育休が、少しずつ社会の中で根付いてきた証拠と言えるでしょう。しかし、男性が育休を取得することが一般的になりつつある一方で、それに伴う新しい課題が生まれることも事実です。そこで、9月19日に NPO法人ファザーリング・ジャパンとスリール株式会社が共同で開催する特別イベントが注目されています。このイベントでは、育休に関わるすべての人々が「みんなにとって最高の育休とは？」を考える機会が与えられます。

イベントの特徴

本イベントは、育休を取得した父親たちやそのパートナー、職場の同僚、人事担当者など多様な立場の参加者が集まり、それぞれの経験と課題をシェアします。第一部では、実際に育休を取得した男性たちが「どうすれば最高の育休となったか」を語り合い、その中で企業が直面する問題やそれを解決するための方法を専門家から学ぶことができます。特に、スリール株式会社の代表である堀江敦子氏が、企業における男性育休の価値とその導入方法について語ります。

第二部では、「長期育休取得のススメ」というテーマでの座談会が行われます。ファザーリング・ジャパンのメンバー3名によるディスカッションを通じ、男性だけでなく女性も長期間育休を取得することが一般的な社会の構築について話し合います。育休の取得とキャリアの両立についてのヒントが得られる、この座談会も興味深いでしょう。

開催概要

- 日時: 2025年9月19日（金）12:00〜13:30
- 開催方法: オンライン（Zoomミーティング）
- 参加費: 無料
- 主催: NPO法人ファザーリング・ジャパン／スリール株式会社
- 参加は途中参加・退出可能で、プログラムが変更される場合もありますのでご了承ください。

参加をすすめる方が次のような人々

- 男性育休の取得を考えている方
- 人事担当者（男性育休推進関連）
- 現場マネージャー
- 新たな働き方やキャリアのヒントを探している方

登壇者の紹介

多彩な経歴を持つ登壇者たちが、育休や子育てについての経験を交え、参加者の皆さんに貴重な情報を提供します。例えば、林田香織氏は育休推進に積極的に携わり、復職や両立における困難を乗り越えることの重要性を教えてくれるでしょう。

お申し込み方法

参加希望の方は、Peatixからお申し込みが可能です。
参加者が多い場合は抽選となりますので、早めにお申し込みをお勧めします。

このイベントを通じて、育休の新たな可能性が拓かれ、育児や働き方がより豊かになっていくことを願っています。

NPO法人ファザーリング・ジャパンについて

2006年に設立され、父親支援のパイオニアとして活動を続けるNPO法人ファザーリング・ジャパンは、「父親であることを楽しむ」を広めることを目的に、多くの事業を展開しています。内閣総理大臣賞も受賞。

連絡先: NPO法人ファザーリング・ジャパン事務局 [email protected]
詳細は公式サイトをご覧ください。
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