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若手技術者が抱える仕事の悩みとは？

2023年7月、若手技術者を対象に行った調査から、20代と30代が直面している仕事の悩みが浮き彫りになりました。305名を対象としたインターネット調査では、さまざまな悩みが報告され、その結果から見えるキャリアに対する不安が明らかになりました。

調査の概要

調査は自社の調査機関を通じて実施され、20代から30代の技術職に従事している305名が対象です。主な目的は、現役の若手技術者がどのような仕事の課題や悩みを抱えているのかを把握することでした。この調査結果をもとに、キャリア形成に役立つ情報を発信することが期待されています。

仕事に最も影響を与える悩み

調査結果によると、若手技術者が最も感じる悩みは「仕事に必要なスキルが足りない」というもので、特に20代では36.7%がこの問題を抱えていました。30代ではこの割合が25.8%に減りますが、代わりに「仕事の量が多すぎる、または難しすぎる」という意見が目立ち、24.5%がこの問題に直面していることが分かりました。

さらに、「どのようにキャリアを作っていけば良いかわからない」という不安も両年代に共通しており、20代では25.3%、30代では23.2%がこの問題に言及しています。これは、将来に対する不安が根強いことを示しています。

解決策はどこに？

悩みを解消するための対策として、20代の40.7%、30代の31.0%が「新しいスキルを学ぶための研修や教育」が必要との回答を寄せました。さらに、昇進の道筋を明確にすることが必要だと考える若手も多く、20代の21.3%、30代の25.8%がこれを選びました。

もしこれらの問題が解決されれば、20代の36%、30代の39.4%が「仕事のパフォーマンスが向上する」と感じると回答しており、働きやすい環境の整備が求められています。

ウェビナーの実施

調査結果を踏まえて、7月26日（水）20:00~20:30 に「20代30代に聞いた！若手技術者の仕事の悩み」と題したウェビナーが開催されます。このウェビナーでは、調査結果の詳細や求められる解決策について議論され、参加者は自由に視聴できます。

参加にはエントリーは不要で、配信開始時間に指定のURLにアクセスするだけで参加できます。ウェビナーはその後、アーカイブ動画としても視聴できるため、都合が合わない方もお楽しみいただけます。

カンサポの取り組み

カンサポは、関西地域の製造業界に特化したコミュニティで、若手技術者を支援し、キャリア形成やスキルアップの機会を提供することを目的としています。今後も、キャリア相談やメンターシップを通じて、若手技術者の可能性を引き出し、豊かな働き方を提案していく予定です。

これからの働き方を共に考え、技術者のキャリア形成を全力でサポートしていきます。

関連リンク

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Wiki3: キャリア形成 カンサポ 若手技術者