船員法改正に伴う新政令の整備と施行の概要

船員法の改正に関する新政令について

令和7年12月12日、国土交通省は「船員法等の一部を改正する法律」に基づく新たな政令を閣議決定しました。この改正は、ひとえに船員不足の問題や航行の安全確保を目的にしています。特に、国際的な規制の強化や船員関連手続きのデジタル化に関わる事項が盛り込まれているため、今後の海事業界において大きな影響を及ぼすことが予想されます。

改正の背景

近年、航海の現場は多くの課題を抱えています。特に船員の数が不足してきている状況は深刻であり、国際的な規制が強化される中で、安全性の向上が求められています。この流れの中で、2023年5月に公布された船員法の改正は、これまでの運用を見直し、より安全な海上交通の実現を目指しています。

改正法の概要

以下に新政令の具体的な内容を説明します。

1. 教育訓練の義務化

海上での労働の安全や衛生を確保するため、特に生存技術や消火技術に関する教育訓練が義務付けられました。具体的には、国土交通大臣が実施する実技講習に関する手数料の設定や、登録講習機関の有効期間に関する基準が設けられます。これにより、現場の作業者が必要なスキルをしっかりと身につけることが可能となります。

2. 特定漁船に関する規定の整備

また、特定の漁船に関しては、履歴限定制度や乗組織に関する新たな要件が導入されます。この制度によって、漁業における労働環境の向上が期待され、より効率的な運用が実現されるとともに、漁船に乗る船員の安全も強化されます。

施行スケジュール

この新政令は、2023年12月17日に公布され、2024年2月14日に施行される予定です。これは、1995年に定められた国際条約であるSTCW-F条約の効力発生日でもあります。これにより、日本の船員制度が国際規制に適合することが期待されます。

今後の展望

国土交通省は、これらの改革を通じて船員の働き方や安全性の向上を図り、持続可能な海事産業の基盤を整えていく方針です。具体的な施行後の成果については、今後のデータやフィードバックに基づいて、さらなる改善が検討されるでしょう。

この新たな政令が、船員の労働環境改善だけでなく、日本の海事産業全般の発展につながることを期待したいですね。