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IDホールディングスが「スポーツエールカンパニー」に選出

株式会社IDホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：舩越 真樹）は、昨年に続いてスポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定されました。この称号は、企業が従業員の健康増進を目的としたスポーツ活動を積極的に支援していることを示します。

健康経営への取り組み

IDホールディングスは、自社の成長に必要不可欠な財産として「人」を捉え、健康経営を推進しています。「人」の健康を維持し、心身ともに働きやすい環境作りを目指す中、社員が気軽にスポーツに参加できる仕組みを整えています。

彼らの活動の一環として設けられたのが、「Waku-Waku Walk!!」というウォーキングイベントです。特定のアプリを利用し、社員が互いに歩数を競い合うこのイベントは、運動を通じてメンバー同士のモチベーションを高めることを目的としています。また、社内の歩数目標に達した場合には、寄付を行うなど、社会貢献へもつながる施策が組まれています。

クラブ活動の支援

さらに、健康促進の一つの方法として、マラソン部をはじめとする社内クラブ活動への費用補助も行っています。この支援により、社員同士のつながりを強化し、コミュニケーションを促進する環境が育まれます。また、社内報やイントラネットではクラブ活動の様子が報告され、視覚化されることで、参加意欲を高めています。

健康経営セミナー

IDホールディングスは、年に二回、全社員を対象にした健康経営セミナーも実施しています。このセミナーでは、専門講師を招き、社員の健康課題への理解を深め、日常生活でも簡単に実践できるストレッチや軽い運動を紹介します。これにより、社員は仕事の合間に体を動かし、心身のバランスを保てるようになります。

これからの展望

今後もIDホールディングスは、社員の健康を重視し、心身ともに活力に満ちた職場を創出するための取り組みを続けていく方針です。「Waku-Wakuする未来創り」を目指し、技術力と人間力を合わせて新たな事業領域の拡大に努めます。これにより、社会全体に良い影響を与えることを目指しています。

まとめ

IDホールディングスの取り組みは、多様な施策を通じて社員の健康を支え、より良い職場環境を実現する道を歩んでいます。「スポーツエールカンパニー」という称号は、その努力の証であり、今後の更なる成長と社会貢献に期待が寄せられています。

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