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STATION Aiが新たに挑戦する大学発スタートアップ支援プログラム『STAMP』

名古屋を拠点とするSTATION Ai株式会社は、経営人材の確保を目指す新たなプログラム『STAMP（STATION Ai Matching Program）』を立ち上げました。このプログラムは、特に大学発スタートアップに特化した支援内容となっており、PMF（Product Market Fit）前後のアーリー期にある企業を対象とします。2026年7月13日から、支援を希望するスタートアップの募集を開始します。

プログラムの背景と意義

大学発スタートアップは、大学の研究成果を実業界に持ち込み、新規産業を創出する可能性を秘めた企業です。しかし、事業成長には顧客開拓や組織構築、ビジネス戦略の実行が不可欠であり、特にCOO（最高執行責任者）のような経営人材の参画が求められます。これまで多くの大学発スタートアップは、適切な人材との出会いの機会を得られず、成長が鈍化することがありました。

STATION Aiは、国立研究開発法人の新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が公募した1816年度の経営人材確保支援プログラムに採用されたことを受けて、本プログラムを運営することになりました。おおよそ5社を選抜し、それぞれに適したCOO候補人材とのマッチングを進める予定です。

支援内容

『STAMP』の支援内容は多岐にわたります。まず、各スタートアップの経営課題を整理し、必要な経営機能を見極めます。その後、COO候補となる人材との接点を創出し、面談を通じて相互理解を深めるプロセスがあります。

特に注目すべきは、候補者との関係が副業や兼業からスタートできる点です。双方が試行錯誤しながら、最終的には本格的な参画に向けた関係を構築します。

募集概要と参加方法

経営人材の必要性を感じている大学発スタートアップは、以下のような条件を満たすことが求められます。具体的には、大学の技術シーズを基にした事業運営が求められ、技術開発や事業活動が日本国内で行われている必要があります。また、現在の経営体制にCOO、CMOなどの責任者が不在であり、COO候補人材の受け入れができる企業が対象になります。

支援を希望する企業は、特設サイトから面接審査に必要な書類を提出し、選考に進むことができます。スケジュールは、2026年7月13日から27日までの応募受付を初め、書類審査や面接審査を経て、最終結果が8月6日に通知される形になっています。

STATION Aiの今後の展望

STATION Aiは、『STAMP』を通じて大学発スタートアップの経営人材不足の問題を解決し、企業と人材のマッチングを進めていく所存です。すでに1,100社を超えるスタートアップやベンチャーキャピタルが参加するエコシステムを活用し、成長を支援します。大学発スタートアップの成長には、経営機能強化が欠かせないため、今後も新たな支援プロジェクトを展開していく予定です。詳細は特設サイトで確認できます。

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