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広島で行われるイマジナ特別セミナー

2025年7月16日（水）、株式会社イマジナが広島で開催する経営者や人事担当者向けの特別セミナーが注目を集めています。このセミナーでは、2900社以上の企業における実績をもとに、管理職に求められる新たな視点とアプローチを提供します。

社員に自発的動機を！

多くの経営者が感じている「社員が受け身で、任せても成果が上がらない」という悩み。部下が思うように機能しないのは、個々の問題と思われがちですが、実は「マネジメントの設計」が重要なファクターです。これに関して、イマジナの代表・関野がセミナーで具体的な解決策を提示します。

管理職の変革が組織を変える

セミナーでは、「なぜ管理職が変わると部下が変わるのか？」という問いに重点が置かれます。「結果を出す管理職」には共通するコミュニケーションの習慣があり、その具体的なメソッドについても紹介される予定です。

隠れた育成課題に切り込む

さらに、育成において必要なスキルは「考える力」であり、これをどのように設計するかも重要です。この視点は、参加者にとって新たな発見をもたらすことでしょう。「理念」を武器にできる管理職とそうでない管理職の差についても深く掘り下げられます。

セミナー詳細

• - 日時: 2025年7月16日（水）10:00〜11:30（受付9:45〜）
• - 会場: TKPガーデンシティPREMIUM広島駅北口カンファレンスルーム3F
• - 対象: 企業経営者、役員、管理職、人事責任者
• - 参加費: 無料（事前申込制）
• - 講師: 株式会社イマジナ代表取締役社長関野吉記
• - 詳細・申込み: イマジナ公式サイト

参加者の声

過去の参加者からは「育たない部下ではなく、育てられていない環境という視点が衝撃的だった」や、「管理職改革を進めたい経営者にとっては必聴の内容」との評価が寄せられています。また、「人材は選ぶ時代から育てる時代へ」との意見も多く、参加者の心に響く内容であることが伺えます。

経営者・人事担当者へのメッセージ

社員や部下を本気で育てたいという思いを持つ経営者や人事担当者の方々、ぜひこの機会にご参加ください。自社の管理職改革において新たなきっかけとなることでしょう。参加を心よりお待ちしております。

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