新卒マッチングサービスGrowth Stageが500社導入の記念すべき10周年を迎えました

Growth Stageが迎える10周年

新卒マッチングサービス「Growth Stage」を運営するAcroforce株式会社は、設立から10年を迎え、導入企業数が500社に達しました。この成果は、成長志向を持つベンチャー企業との強力な連携の結果と言えるでしょう。

「Growth Stage」のサービス概要

Growth Stageは、特にベンチャー企業に特化した新卒マッチングサービスです。開始当初から変わらず、「ベンチャー」というテーマのもとに事業を展開し、卒業生の累計利用者数も10,000名を上回りました。最近では2026年度卒業生900名を目指し、毎月の利用者も急増しています。

特筆すべきは、利用学生の学歴層の高さです。89%以上がMARCH以上、35%以上は国立早慶の学生が占めており、優れた地頭力と真剣な取組み姿勢が企業から高く評価されています。

ベンチャー企業の採用課題

少子高齢化が進む中で、人手不足は深刻な問題となっていますが、特に成長企業においては人材獲得競争が厳しさを増しています。ベンチャー企業が直面する主な採用課題としては、フォローアップの工数不足、優秀層の採用難、採用活動の手法の迷い、そして単純に学生との出会いの機会が足りないということが挙げられます。

このような課題をGrowth Stageは解決すべく、サービスを提供しています。

Growth Stageが選ばれる理由

500社の導入を記念し、Growth Stageは10周年を迎えました。この結果は、若者の素晴らしいベンチャーマインドと、企業側からの継続した支援によるものです。現在、「コミット型人材紹介サービス」の利用率は80%を超え、企業のニーズに合わせたサポートを行っています。

多くの中小ベンチャー企業が、急激な労働市場の変化に対応できず困っている中、Growth Stageは「入社まで支援するモデル」を推進し、定期的な学生の紹介を行っています。これにより企業は安定した採用活動が促進されているのです。