野村グループがAI人材育成プログラム「AI Academy」をスタート

近年、生成AI技術の急速な発展が進んでいる中、企業におけるAIの活用方法が模索されています。特に金融業界では、専門的な知識や厳しいガバナンスが求められるため、AIを効果的に活用できる人材の育成が重要な課題と言えます。これを踏まえ、株式会社リンクアンドモチベーションは、株式会社松尾研究所および株式会社リンクアカデミーと共に、野村ホールディングス株式会社が実施するAI人材育成プログラム「AI Academy」の支援を開始しました。

背景

生成AIの進化に伴い、多くの企業でAI導入が進められています。しかし、業務や事業の変革には、それを支える人材の育成と組織の変革も不可欠です。特に金融業界では、これまでの経験を踏まえた新たな考え方が必要とされており、AIの効果的活用に繋がる人材の育成が急務となっています。

2025年9月には松尾研究所との協力基本合意を締結し、新たな価値の創造に向けた取り組みを進めてきました。今回、具体的な施策として野村グループ全役職員を対象にしたAI人材育成プログラム「AI Academy」を発表しました。

「AI Academy」の概要

「AI Academy」は、AI人材の育成を目的とするプログラムであり、業務認識の変革だけでなく、具体的な適用方法を学ぶことに重点が置かれています。リンクアンドモチベーションが持つ組織変革のノウハウ、松尾研究所のAI知見、リンクアカデミーの人的支援を融合させ、AIを活用できる人材を育成するだけでなく、それを組織の中に浸透させるためのサポートを行います。

プログラムは、AIリテラシーの習得に留まらず、実際の業務の課題を題材とした実践的な内容が組まれています。参加者はAIの活用に関する意識を高め、実際の業務での適用を通じて、新たな成果につなげるこを目指します。

プログラムの内容

プログラムは、シニアリーダー向けの選抜コースと、全役職員を対象にしたオープンカリキュラムに分かれています。具体的には、以下のような階層別プログラムがあります。

- シニアリーダー向け には、「AIリーダープログラム」と「AIトップガンワークショップ」があります。前者はAIをツールとしてではなく、事業戦略の観点から捉えることを学ぶ内容です。後者は、実際の業務におけるAIの適用可能性を議論し、実践的理解を深めます。

- AI推進者向け には、業務変革や成果創出に向けた実践的プログラムが提供され、AI導入から結果につなげる力を養います。

- 技術者向け には、生成AIや大規模言語モデルの最新技術を学ぶことができます。業務に実際に適用するための設計力や実装力の向上を目指します。

受講者の感想

受講者からは多くのポジティブな声が寄せられています。「AIについての曖昧な知識を体系的に整理できた」「AI活用の可能性と業務効率化を今日の業務に役立てたい」といった意見があり、高い期待が寄せられています。

野村グループのビジョン

野村グループでは、これまでも様々な取り組みを通じ、デジタル人材育成に力を注いできましたが、「AI Academy」の開講によって、さらに一歩進んだ形でAIを活用した業務変革を実現し、持続可能な企業の成長を目指しています。全役職員がAIを活用できるようになることが、組織全体の変革を促進するという考えです。