エンジニアの未来を切り開く「Gitty」の新キャンペーンがスタート！

エンジニアの未来を切り開く「Gitty」キャンペーン！

最近、デジタル技術が急速に進化し続ける中で、エンジニアの需要が高まっています。しかし、その反面、優秀な新卒エンジニアの採用競争は日々厳しさを増しています。そんな中、株式会社StoDが運営する技術力スコアリングサービス「Gitty」が、令和5年9月15日から始まる新しいキャンペーンを発表しました。このキャンペーンでは、情報系大学生を対象にGitHubアカウントと連携するだけで、自身のエンジニアとしての能力をスコア化してくれるのです。

Gittyとは何か？

まず「Gitty」について簡単にご紹介しましょう。このサービスは、主にGitHub上でのソースコードを基にした技術力評価サービスです。ユーザーがGitHubアカウントを連携させると、AIがそのコードを解析し、様々な観点から技術力をスコア化します。具体的には、コードの複雑性や再利用性、さらには使用言語における習熟度などが考慮され、総合的なスコアを算出します。

キャンペーンの概要

今回の「GittyスコアでAmazonギフト券をゲット！」キャンペーンは、情報系の大学生を対象に、Gittyに新規登録することで彼らの技術力を分析し、そのスコア分のAmazonギフト券をプレゼントするという内容です。キャンペーン期間は2025年9月15日から10月14日まで。参加してスコアを算出し、ギフト券を手に入れるチャンスです。たとえば、スコアが3580点だとすると、3580円分のAmazonギフト券がもらえます！

学生へのメリット

このキャンペーンの狙いは、学生エンジニアが自分の技術力を客観的に把握することで、今後のキャリア形成に役立てるというものです。多くの新卒求職者は、実務経験が不足しており、評価基準が限られています。従来の学歴や面接だけではなどが判断材料になってしまう中で、Gittyは新たな評価指標を提供し、学生たちが自己PRや企業選びにおいて困難を感じることを軽減します。

企業側のメリット

企業にとっても、この新しいスコアは非常に有益です。従来のエントリーシートや面接だけでは見抜きにくい候補者の実践的な技術力を、客観的に捉えることが可能になります。これにより、採用活動の効率化が図られ、ミスマッチを防ぐ手助けになります。企業にとっては、Gittyスコアを活用することで、新卒エンジニアの選考基準が明確になるため、確実に優秀な人材を獲得できる機会が増えます。

今後の展望

株式会社StoDは、今回のキャンペーンを通じて、優秀な学生エンジニアのデータベースを拡充することを目指しています。これにより、Gittyの解析精度も向上し、最終的には企業と学生の最適なマッチングプラットフォームへと展開する意向です。この取り組みを通じて、日本のエンジニア市場全体が活性化し、エンジニアが正当に評価される社会の実現に貢献していく所存です。