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クラレザパートナーズ：日本のグローバル企業を支えるインテリム人材サービス

東京都渋谷区に拠点を置くクラレザパートナーズ合同会社は、グローバル企業を対象とした革新的なインテリム人材サービスを提供することで注目を集めています。2024年度「APAC インテリムサービスプロバイダー TOP10」に選出され、人事専門誌『Manage HR Magazine』の表紙を飾るなど、その高い評価は国内外に広がりを見せています。

Manage HR Magazine とは

米国を拠点とする人事専門メディアである『Manage HR Magazine』は、採用から人材育成、福利厚生に至るまで、人事に関する幅広い情報を発信しています。CHROや人事エグゼクティブなど、世界各国の人事担当者を主要読者層に持ち、業界における高い権威性を誇ります。

クラレザパートナーズの革新性

クラレザパートナーズの強みは、グローバル企業が日本市場で直面する特有の課題に対する深い理解にあります。日本のビジネス文化や言語の壁、人材の転職に対する抵抗感といった障壁を的確に把握し、それらを乗り越えるための最適な人材を提供することに注力しています。

同社が提供するインテリム人材は、単なる一時的な人材補充という枠を超え、高度な専門性と高い適応能力を兼ね備えています。英語力はもちろんのこと、日本語での円滑なコミュニケーション能力、リーダーシップ、変化への対応力など、多様なスキルを持つ人材を厳選しています。

料金体系と運営アプローチ

クラレザパートナーズは、従来の人材紹介会社とは異なる料金体系を採用しています。採用成功報酬型ではなく、稼働時間に応じた料金体系とすることで、クライアントは不要なコストを削減し、リスクを軽減することができます。

また、インテリム人材の成功を支援するため、同社は継続的なサポートを提供しています。コーチングプログラムや、正社員への転換支援といった取り組みを通じて、クライアントとインテリム人材双方にとって最適な関係構築を目指しています。

クライアントへの成功事例

クラレザパートナーズのインテリム人材サービスは、既に多くのグローバル企業から高い評価を得ています。例えば、人事部門の退職者増加に苦慮していた企業において、経験豊富なHRBPを派遣することで、危機的な状況を乗り越え、部門の安定化に貢献した実績があります。また、大手自動車部品メーカーにおいては、長期間空席だった重要なポジションをインテリム人材が担うことで、社内コミュニケーションの活性化や従業員エンゲージメントの向上に成功しました。

今後の展望

クラレザパートナーズは、日本市場での更なる事業拡大に加え、将来的にはAPAC地域への進出も視野に入れています。グローバル企業の多様なニーズに対応するため、チーム単位でのインテリム人材提供といった新たなサービスも検討しており、日本の労働市場における変革を牽引する存在として、更なる成長が期待されます。

CEO馬場一士氏のコメント

馬場CEOは、今回の受賞と表紙掲載について喜びを表明し、クライアントとパートナーへの感謝を述べています。クラレザパートナーズは、今後もインテリム人材を通じた価値提供に邁進し、グローバル企業の日本における成功を支援していくと力強く語っています。

まとめ

クラレザパートナーズは、革新的なインテリム人材サービスと独自の運営アプローチで、日本のグローバル企業が抱える課題解決に貢献しています。高い専門性と柔軟性を持つ人材、そしてクライアントへの献身的な姿勢が、同社の成功の鍵と言えるでしょう。今後の展開にも注目が集まります。

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