#東京都 #目黒区 #デロイトトーマツ #企業改革 #OVER ALLs

アートとロジックの融合

企業の成長を支えるには革新的なアプローチが不可欠です。そんな中、アートの力を持つOVER ALLsと、論理的思考を武器にするデロイト トーマツ コンサルティング（DTC）が協力し、新たな企業改革プログラムの展開を開始しました。この二つの異なるスタイルが融合することで、企業はどのように進化していくのでしょうか。

OVER ALLsとDTCの背景

OVER ALLsは、2016年に設立され、「楽しんだって、いい」を企業理念として掲げ、人々の心に感動を与えるアートを生み出してきました。会社のビジョンや理念をアートとして表現し、それを通じて社会に愛と楽しさを伝えています。一方で、DTCはデロイトの一員として、日本のコンサルティングサービスを展開しており、実行可能な戦略を策定し、多様な業界に向けたサービスを提供しています。

この二社が協力する背景には、急速なデジタル化やCOVID-19の影響で、企業が直面する新たな課題が存在します。従来の「正解・不正解」が明確でない中、企業の成長には感情や思いが重要とされるようになってきました。感情を大切にしながら、組織の変革を目指すことが求められています。

協業による新たな可能性

この新しい協業は、OVER ALLsのアートの力とDTCの知識を融合させることで、組織の改革に新たな光をもたらします。具体的には、それぞれの強みを活かした共同チームを結成し、両者が協力して「企業が目指す姿」を具体化していくというアプローチです。
この方法では、会社が持つ理念や目指す方向性に感情を織り交ぜることで、人と組織の内面に激しい衝動と情熱を呼び起こし、改革を促進することが期待されています。

体験型ワークショップ「Webinar」開催

この協業の一環として、DTCとOVER ALLsは、参加者が直接アートに触れ、企業理念を表現することができる「ワークショップ体感Webinar」を開催します。このWebinarでは、参加者が実際に絵を描くことでアートをビジネスの文脈にどう取り入れることができるのか、その可能性を体感することができます。また、過去のプロジェクトや実績をもとに、この新たなアプローチについてOVER ALLsとDTCのメンバーによるパネルディスカッションも予定されています。

日本企業への想い

OVER ALLsは「楽しい会社」と「楽しい国、日本」を実現することを目指しています。この協業を通じて、アートとロジックが共鳴し合い、日本の企業文化に新しい風を吹き込むことが期待されます。企業は変革を続けるべき時代に、感情を重視したリーダーシップとビジョンが求められているのです。

いかにして文脈のあるアートと論理的な戦略で企業の変革を進めていくのか、今後の展開に注目です。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 目黒区 デロイトトーマツ 企業改革 OVER ALLs

Wiki3: 東京都 目黒区 デロイトトーマツ 企業改革 OVER ALLs