#シン・人事の大研究 #田中聡 #中原淳

人事の新たな視点を提案する書籍『シン・人事の大研究』

2024年7月31日に発刊予定の書籍『シン・人事の大研究 人事パーソンの学びとキャリアを科学する』は、人事部門で働く専門家たちに向けた一大研究プロジェクトの成果をまとめたものです。この書籍は、立教大学の田中聡氏、中原淳氏、そして『日本の人事部』編集部の共著により、組織人事の新たな知見を提供します。

書籍について

書籍の執筆には、多様な業界から集まった1514名の人事パーソンが関わったWEBアンケートを基にしたデータが活用されています。これは2022年2月に実施されたもので、非常に多くのフィードバックを集め、HR領域での重要な調査となりました。

『シン・人事の大研究』は人事パーソンの「仕事」、「学び」、「キャリア」を体系的に探究した成果をまとめたものです。人事部門での経験やネイティブ知識をもとに、実践的なガイドラインと理論的な枠組みが示されています。

人事パーソンの新たな学び

本書では、特に優れた成果を上げるハイパフォーマーの人事パーソンたちがどのように学びを深めているのか、その実践についても詳しく触れています。どのように仕事に向き合い、何を重視するかが、組織の成功にもつながるという視点も含まれています。読者は、自身が今後のキャリアで直面する課題にどう向き合うべきか、重要なヒントを見出すことができるでしょう。

これからの人事パーソンに必要なこと

また、キャリア形成についても触れられており、これからの人事パーソンが目指すべき方向性や、日々の業務に取り入れた方が良い学びについて詳述しています。人事部門で働くすべての人にとって、非常に有益な内容になっています。

あらゆる人事パーソンに最適な教材

本書は、個人での学びだけでなく、社員同士の勉強会や読書会でも活用できる教材としても推奨されています。現場での実践を考える人事パーソンにとって、さまざまな視点から自らの役割や目標を見つめ直し、成長するきっかけとなる一冊です。

購入情報

『シン・人事の大研究』は、Amazonや楽天などのオンライン書店、全国の主要書店でも購入可能です。興味を持たれた方は、ぜひ手に取ってみてください。詳細情報は、ダイヤモンド社のページでも確認できます。これからの人事パーソンに贈る、興味深い研究が詰まった貴重な一冊となるでしょう。

この書籍を通じて、組織や業界の枠を超えた人事部門の新たな価値を見つけてみてはいかがでしょうか。

関連リンク

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