人生100年時代のシニア向けビジネスマナー書籍が登場！

新たな時代に必要なシニア向けビジネスマナー

近年、65歳以上で働く人の数が増加し、914万人に達しました。人生100年時代とも呼ばれる今、定年後も果敢に働き続けるシニア世代が注目を集めています。しかし、長年の経験を活かす一方で、現代のビジネスシーンに適応した新しいマナーや常識が必要となるのも事実です。これを受けて、株式会社宝島社から初のシニア向けビジネスマナー本『人には聞けない60歳からのビジネスマナー』が2025年2月26日に発売されます。

シニア世代のためのビジネスマナー

この書籍は、取引先とのメールや挨拶、職場で避けるべきNGワード、さらには仕事選びやコミュニケーションについて具体的なノウハウを提供します。特に、シニア世代が仕事を続けるための心得を7つに分け、実践的にアプローチしています。監修には、株式会社高齢社が関与しており、実際に派遣業務を通じて得た1000人以上のシニアスタッフの事例をもとに、信頼性の高いコンテンツが構築されています。

シニア特有の心得とは？

本書では、以下のようなポイントが取り上げられています。

- 挨拶は自分から: 自ら明るく挨拶をすることが、スムーズな人間関係をつくります。
- 敬意を払う: 上司には昔の部下でも「さん」付けで接し、過去の成功談を持ち出さないことが重要です。
- メール・会話のマナー: ビジネスメールの基本や職場での会話の注意点も解説され、シニア世代が職場での存在感を高めるための具体的なアドバイスが満載です。

また、シニア向けの健康管理や安全管理についても章を設けており、特に「転倒リスク」や「仕事が健康を維持してくれる」といったテーマに触れ、新しい働き方における健康の重要性を強調しています。

シニアのための職場環境を整える

シニア世代がどのようにして活躍できる仕事に就くかについても考察されており、職場環境を整えるためのポイントや、シニアが求める仕事の特徴についても詳しく紹介されています。

【COLUMN】
シニアだからこそ「滑舌」の訓練が大切であることや、無理がきかない年齢になったことを認めることも強調されています。

読者のリアルな声

実際のシニア人材派遣会社から寄せられたクレームやフィードバックも紹介されており、「ミスが多い」「態度が悪い」「時間が守れない」といった具体的な声が挙がっています。これを受けて、シニアが安心して働くためのマナーや心得が本書に詰め込まれています。

まとめ

『人には聞けない60歳からのビジネスマナー』は、シニア世代の新たな活躍の場を創出するための1冊です。人生経験を元に、今のビジネスシーンでも必要とされるマナーや知識を身につけ、これからの働き方をより良くするための参考となること間違いありません。

今後のシニア社会における活躍を応援するこの書籍を、ぜひ手に取ってみてください。